Rétablissement du lieu de travail

Maintenez vos équipes en activité, même lorsque l'imprévu survient. Regus Workplace Recovery offre aux entreprises un'accès immédiat à des espaces de travail professionnels entièrement servis — minimisant les temps d'arrêt et protégeant la continuité. Avec des milliers d'emplacements dans le monde et des conditions flexibles, votre plan de reprise est toujours prêt quand vous en avez besoin.

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Regus Workplace Recovery
  • key_vertical

    Activation instantanée

    Bureaux pré-équipés disponibles immédiatement — prêts en quelques heures.

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    Couverture mondiale

    Accédez à 4,000+ centres dans le monde pour une reprise sans faille, où que vous soyez.

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    Conditions flexibles

    Choisissez des solutions à court ou à long terme adaptées au niveau de couverture souhaité.

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    Entièrement équipé

    Internet, mobilier et assistance inclus — aucune installation requise.

Plans de bureau de secours sur mesure pour tous les besoins des entreprises

Assurez-vous que votre équipe reste productive, quelles que soient les circonstances. Nos solutions flexibles de bureau de secours — Dynamic, Reserve et Rapid — offrent un accès par niveaux à des Espaces de travail professionnels, des bureaux privatifs dédiés aux options mondiales à la demande, afin que vous puissiez reprendre le travail rapidement et en toute confiance.

  • Regus Workplace Recovery 3 Image Component Dynamic Recovery

    Reprise dynamique

    Pour les 20 % supérieurs de votre équipe principale.

  • Regus Workplace Recovery 3 Image Component Reserve Recovery

    Réservez un bureau de secours

    Pour le 1 % vital de votre équipe.

  • Regus Workplace Recovery 3 Image Component Rapid Recovery

    Récupération rapide

    Accès à la demande pour tous.

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Parlez dès aujourd'hui à nos spécialistes des Espaces de travail.

Regus Small Team Offices Where Focus Meets Function

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Questions fréquentes concernant le bureau de secours

Comment choisir l'option de bureau de secours qui convient le mieux à mon entreprise?

Vous pourriez avoir besoin d'une combinaison des trois options de récupération Regus. Prenez en considération les besoins du personnel critique et non critique:

  • Dynamic Recovery: Fournit des bureaux privatifs entièrement équipés dans un délai d'un jour ouvrable. Idéal pour environ 20% de votre équipe essentielle.

  • Reserve Recovery: Offre des espaces de travail réservés en permanence pour les 1% de postes les plus essentiels.

  • Rapid Recovery: Permet à tout employé d'accéder ponctuellement à un espace de travail d'urgence lorsque cela est nécessaire.

Une approche mixte peut contribuer à garantir la continuité dans l'ensemble de votre entreprise.

Que puis-je attendre de Regus en cas d'urgence?

En cas de crise, Regus fournit un soutien rapide, proactif, et professionnel pour maintenir votre entreprise opérationnelle. Notre réponse comprend généralement:

  • Consultation immédiate pour évaluer vos besoins en personnel
  • Identification rapide d'un espace de travail adapté—souvent en quelques heures
  • Soutien pour l'installation, l'accès sécurisé, et la communication de l'équipe
  • Assistance sur site pour assurer une transition fluide et la continuité

J'ai une assurance interruption d'activité, cela ne suffit-il pas ?

Pas entièrement. Bien que l'assurance puisse couvrir les pertes financières, elle ne :

  • Rétablir les opérations quotidiennes
  • Maintenir les niveaux de service pour les clients
  • Protéger votre réputation ou la confiance de vos clients

La mise en place d'une solution de récupération physique réduit considérablement les risques opérationnels et réputationnels liés aux perturbations de l'activité.

Qu'est-ce qui caractérise un bon plan de continuité d'activité?

Les meilleurs plans trouveront un équilibre entre:

  • Bureau de secours dédié pour le personnel critique nécessitant du matériel spécialisé
  • Espace de bureau pré-désigné pour le personnel traitant des informations confidentielles
  • Personnel non critique travaillant à domicile pendant la période de récupération
  • Espaces de bureau flexibles facilités pour maintenir une approche d'équipe et permettre l'accès aux installations

Quels besoins des employés dois-je prendre en compte lorsque j'envisage un plan de reprise après sinistre ?

Les collaborateurs sont plus efficaces lorsque leurs besoins sont pris en compte. Planifiez en tenant compte des éléments suivants:

  • Engagements personnels et familiaux
  • Préférences de collaboration en équipe
  • Accès à des réseaux de soutien émotionnel et professionnel
  • Besoin d’outils de communication sécurisés et stables
  • Accès à des environnements de travail sûrs et modernes

Comment choisir la bonne option d'espace de travail alternative?

Lors de la sélection d'un site de secours, prenez en compte les éléments suivants:

  • Proximité des liaisons de transport majeures ou disponibilité de stationnement
  • Distance suffisante par rapport à votre bureau principal pour éviter le même événement à risque
  • Accessibilité et confort de déplacement pour vos employés
  • Adéquation de l'espace de travail tant pour une utilisation à court terme que prolongée

Mon personnel ne peut-il pas simplement travailler à domicile?

Le télétravail peut soutenir certains collaborateurs, mais ce n’est pas une solution de reprise complète. Considérez:

  • Tous les employés n’ont pas un accès Internet et des communications sécurisés et fiables
  • Les environnements domestiques peuvent ne pas garantir la productivité ou la confidentialité
  • Les zones résidentielles sont également vulnérables lors d’incidents régionaux
  • Une isolation prolongée peut affecter le moral et la performance

En bref, le télétravail devrait faire partie d’une stratégie à plusieurs niveaux, et non pas la seule.

La différence Regus

En rejoignant Regus, vous bénéficiez de la liberté, de la valeur et de la flexibilité dont chaque entreprise a besoin :

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Un espace de travail pour chaque budget

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Payez uniquement pour l'espace que vous utilisez

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Espace de travail quand et où vous en avez besoin

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Bureau disponible immédiatement sans délai

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Simple, tarification tout compris sans dépenses en capital requises

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Flexibilité totale dans les options de salles, les tailles et l'agencement

Découvrez une nouvelle façon de travailler.

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