ברוך הבא אל Regus היטאצ'י אוטה

רגוס מציעה מגוון משרדים מנוהלים במלואם בהיטאצ'י אוטה, המתאימים ליחידים ולצוותים בכל הגדלים.

למידע נוסף על מרחבי המשרדים של רגוס בהיטאצ'י אוטה, אנא ראו כאן.

מגוון מרחבי המשרדים הספציפיים שלנו בהיטאצ'י אוטה כולל:

• משרדים פרטיים ליחידים (ל-1-2 אנשים)
• משרדים לצוותים קטנים (ל-2-5 אנשים)
• משרדים לצוותים גדולים (ל-5-20 אנשים)
• משרדים בקומה שלמה (ל-20+ אנשים) - אנא בדקו זמינות

מרחבי המשרדים זמינים באופן מיידי, וניתן להתאים אותם לצרכים שלכם, עם מגוון מלא של אפשרויות התאמה אישית.

להזמנות קצרות טווח ועל פי דרישה, אנו מציעים את מרחבי המשרדים הקצרי טווח הבאים בהיטאצ'י אוטה:

• משרדים יומיים
• משרדים לפי שעה
• תוכניות גישה למרחבי משרדים (זמינות ל-5, 10 או ימים בלתי מוגבלים של גישה למשרד פרטי בחודש)

אם העסק שלכם דורש סידור ספציפי (לדוגמה בתחום הבריאות, הטכנולוגיה או השירותים הפיננסיים), תוכלו לשקול את המשרדים המיוחדים שלנו, או את מגוון פתרונות מרחבי העבודה התעשייתיים המותאמים אישית שלנו.

לא משנה מהם צרכי מרחב העבודה שלכם בהיטאצ'י אוטה, לרגוס יש פתרון עבורכם. צרו קשר למידע נוסף על משרדים בהיטאצ'י אוטה.

כן, ניתן להשתמש במרכז Regus ככתוב עסקי בהיטאצ'י אוטה. זה כלול כברירת מחדל כחלק מתוכניות שטח המשרדי שלנו ותוכניות שולחן ייעודי.

למידע נוסף על שימוש במרכז Regus ככתוב עסקי בהיטאצ'י אוטה, ראו בבקשה כאן.

למי שאינם זקוקים למשרדים פיזיים, ושזקוקים לפתרון חסכוני לבניית נוכחות מיידית בהיטאצ'י אוטה, אנו מציעים את שירותי המשרד הווירטואלי והכתובת העסקית הבאים:

• כתובת עסקית (תוכנית הסטנדרט שלנו, עם טיפול בדואר והעברה כאופציה)
• חבילות משרד וירטואלי (שכוללות שירות מענה טלפוני מקצועי וגישה למרחבי עבודה)

חברות המחפשות מידע על עמידה בתקנות מקומיות לשימוש בכתובת לצורך רישום חברה בהיטאצ'י אוטה צריכות ללחוץ כאן.

מרחב Coworking של Regus בהיטאצ'י אוטה מתאים לפרטים או לצוותים המחפשים מקום עבודה במרחב עבודה משותף דינמי, חברתי ושיתופי. אם ברצונכם להשתמש ב־hot desk, או ברצונכם מקום שמור אליו תחזרו מדי יום, אנו מציעים מגוון אפשרויות Coworking שיתאימו לצרכיכם בהיטאצ'י אוטה.

למידע נוסף על Coworking בהיטאצ'י אוטה, ראו בבקשה כאן.

טווח ה־Coworking שלנו בהיטאצ'י אוטה כולל:

• עמדות ייעודיות
• Coworking יומי
• Coworking לפי שעה

לאלו הזקוקים לגמישות מלאה, אנו מציעים תוכניות גישה ל־Coworking, המעניקות לכם גישה למרחב Coworking שלנו בהיטאצ'י אוטה, ולמרחבים ברחבי העולם. בחרו מ־5, 10 או מספר בלתי מוגבל של ימי גישה בחודש.

לא משנה מה צורכי מרחבי העבודה שלכם בהיטאצ'י אוטה, Regus תספק את הפתרון. צרו קשר כדי לגלות עוד על Coworking בהיטאצ'י אוטה.

אנו מציעים מגוון חדרי ישיבות בהיטאצ'י אוטה, המתאימים לצוותים קטנים וגדולים, וניתן להתאים אותם לכל אירוע או מטרה.

למידע נוסף על חדרי הישיבות של Regus בהיטאצ'י אוטה, אנא ראו כאן.

ניתן לסדר את חדרי הישיבות בכל פורמט, ואנו יכולים לספק את ההגדרות המותאמות הבאות:

• חדרי ישיבות - חללים רב-שימושיים, מוכנים לשימוש, המתאימים לאירוח לקוחות, מצגות או מפגשים צוותיים.

• חדרי ועידות - חללים המצוידים בציוד אודיו-ויזואלי מתקדם לתמיכה בישיבות וידאו ובישיבות היברידיות.

• חדרי דירקטוריון - חללים יוקרתיים היוצרים רושם מצוין, עם שולחנות גדולים, מסכים ואפשרות להסעדה לאירועים עסקיים.

• חדרי ראיונות - חללים קומפקטיים ודיסקרטיים לראיונות וחדרים גדולים יותר למרכזי הערכה.

• חללי שיתוף פעולה - הגדרות המיועדות לחשיבה יצירתית - לוחות מחיקים, קירות כתיבה ופריסות מותאמות אישית.

• כיתות הדרכה - הגדרות חדרים בסגנון כיתה או בצורת U, עם מסכים ולוחות מחיקים, המתאימים להכשרות עסקיות וסמינרים חינוכיים.

• חללי אירועים - מגוון חדרים, טרקלינים ומקומות נוספים שניתן להשתמש בהם לאירועים בקנה מידה גדול או קטן, פורמליים ולא פורמליים.

גדלי החדרים נעים בין חדרים קומפקטיים (2-5 אנשים) לחללים גדולים (20+ אנשים) במיקומים רבים. אנא צרו קשר או בדקו זמינות אונליין.

נשמח לארגן עבורכם ביקור בכל אתר של Regus או של שותף.

אם אתם מחפשים מרחב עבודה מסוים בהיטאצ'י אוטה עבורכם או עבור הצוות שלכם, או מבקשים מידע לגבי חלל לאירועים, אנא צרו קשר איתנו כדי לתאם סיור.

אם אתם מעוניינים לבקר במרכז Regus כאורחים או כמשתתפי אירוע, נא לתאם עם איש הקשר שלכם, שיכול להודיע לצוות הקבלה שלנו. כתובות כל המרכזים שלנו מצויות בעמוד המרכז הרלוונטי.

ללקוחות המחזיקים משרד פרטי או שולחן קבוע במרכז Regus בהיטאצ'י אוטה, המרכזים שלנו נגישים 24/7.

למי שיש לו הזמנת משרד יומי, שולחן חם או חדר ישיבות, המרכזים שלנו פתוחים בשעות העבודה הרגילות.

לשאילתות הקשורות למרכז, אנו מעודדים את הלקוחות ליצור קשר עם צוותי המרכז המקומיים שלהם.

לשאילתות הקשורות לחשבוניות, לתכניות ולתנאי ההסכם שלהם, אנו ממליצים ליצור קשר עם צוות התמיכה ללקוחות הייעודי שלנו כאן.

כל שטחי המשרדים ושטחי הקוורקאראינג של Regus מקבלים שירות מלא. מודל התמחור הפשוט שלנו משמעו שאנו מטפלים בכל השירותים הציבוריים והעלויות הנלוות, כולל ניקיון ותחזוקה. המשרדים שלנו מוכנים למעבר מיידי, ללא זמן התקנה ממושך: הביאו רק את המחשב הנייד ואתם מוכנים להתחבר.

בכל המרכזים אנו מספקים כסטנדרט את הדברים הבאים:

• ריהוט משרדי ארגונומי ונוח
• אינטרנט סיב אופטי ברמת עסקים
• מטבחים, לונג'ים ושטח קוורקאואינג משותף
• קבלה מאוישת וצוות תמיכה במקום
• טיפול בדואר ושירותי כתובת עסקית
• שטח נוסף זמין על פי דרישה, כולל חדרי ישיבות עם ציוד אודיו-ויזואלי מתקדם.

במיקומי Regus מסוימים עשויות להיות מתקנים ותכונות נוספים, כולל:

• חנייה במקום
• בתי קפה ומסעדות
• מקלחות, חדר כושר, שטחי בריאות ורווחה
• אחסון אופניים
• לוח זמנים קבוע של אירועי עסקים ורישות

מרחבי העבודה שלנו מתאימים לעסקים בכל הגדלים בהיטאצ'י אוטה. חברות גדולות רבות משתמשות ב‑Regus כשותף הנדל״ן שלהן ברחבי הארץ, האזור או העולם, בזכות הגמישות, העקביות והאיכות שמרחבי העבודה שלנו מציעים.

בנוסף לטווח הסטנדרטי של מוצרי מרחבי העבודה, Regus מציעה סט ייעודי של פתרונות תאגידיים בהיטאצ'י אוטה, הכוללים:

• משרדים לצוותים גדולים
• משרדים לכל קומה
• מבנים שלמים (יתכנו שינויים בזמינות)
• תכניות גישה לארגונים (משרדים פרטיים או Coworking)
• חזרה לשגרה
• פורטל Workplace
• טכנולוגיית מקום העבודה
• משרדים וירטואליים מרובי אתרים

אנא פנו לצוות המרחבים התאגידיים הייעודי שלנו, שיוכל להבין את צרכיכם ולסדר סיור בכל מרכז in Japan שתרצו לראות.

מרחבי עבודה ושירותי Regus זוכים לאמון של אלפי עסקים בכל סוגי התעשיות, מאנרגיה, ועד מדיה, ומקמעונאות ועד ייצור.

יש לנו עשרות שנים של ניסיון בהבנת הצרכים של מרחבי עבודה ונדל"ן, שלרוב מורכבים ומשתנים, של חברות בכל סוג וגודל. אנו מציעים התאמות עיצוביות הניתנות להתאמה מלאה, חדרי שרתים ייעודיים, חדרים מבודדי רעש, ומרחבים גמישים לחלוטין שניתן להגדילם או להקטינם לפי צורכי כוח האדם.

אנא עיינו בפתרונות מרחבי העבודה שלנו המותאמים לענף ולגודל החברה שלכם. ניתן גם ליצור איתנו קשר כדי לדון בכל דרישה ספציפית שיש לארגונכם.