Rozwiązania szyte na miarę dla dużych przedsiębiorstw

Tak. Klien korporacyjni konsolidują cały program w ramach jednej umowy, z centralną widocznością i lokalną kontrolą tam, gdzie Państwu jest to potrzebne. Oznacza to prostsze zamówienia, mniej dostawców i przejrzystsze raportowanie. Dla klientów korporacyjnych oferujemy Portal przestrzeni do pracy, który umożliwia ustawienie uprawnień dostępu według zespołu, działu lub lokalizacji, a także monitorowanie wykorzystania.

• Jedna umowa główna obejmująca lokalizacje, produkty i usługi.
• Skonsolidowane fakturowanie według kraju, centrum kosztów lub jednostki biznesowej.
• Uprawnienia oparte na rolach, aby liderzy regionalni mogli zarządzać użytkownikami i zatwierdzeniami.
• Wyznaczony kontakt korporacyjny wspierany przez nasze zespoły społecznościowe na miejscu.

Otrzymają Państwo dedykowanego Opiekuna Konta Enterprise, który działa jako przedłużenie Państwa zespołu ds. nieruchomości i Przestrzeni do pracy. Koordynujemy dostęp użytkowników, wprowadzenia, szkolenia i raportowanie, a następnie pozostajemy blisko poprzez proaktywne przeglądy i optymalizacje.

• Przydział użytkowników i szkolenia dotyczące narzędzi oraz procedur rezerwacji.
• Portal Przestrzeni do pracy pulpity nawigacyjne dotyczące rezerwacji, wydatków i uprawnień dostępu.
• Wsparcie priorytetowe przy ekspansjach, przeprowadzkach i wejściach na nowe rynki.

Szybko. Ponieważ nasze centra są umeblowane, podłączone i obsadzone personelem, możemy uruchamiać programy wielomiejscowe w ciągu dni—nie miesięcy. Dedykowany kierownik wdrożenia zajmuje się wyborem lokalizacji, IT, uprawnieniami dostępu oraz logistyką wprowadzki, dzięki czemu Państwa zespoły pozostają skupione na dostawie, a nie na adaptacji przestrzeni.

W ramach konfiguracji Enterprise nasz zespół Przestrzeni do pracy zajmuje się:

• Skoordynowanym wyszukiwaniem lokalizacji i dostępnością na docelowych rynkach.
• Aranżacją biura, obejmującą układy wstępnie skonfigurowane oraz w pełni spersonalizowane ustawienia pomieszczeń i identyfikację wizualną.
• Konfiguracją IT oraz udostępnianiem zabezpieczonego dostępu dla wskazanych użytkowników i zespołów.
• Wsparciem lokalnym na miejscu od pierwszego dnia, aby zapewnić natychmiastową produktywność Państwa pracowników.

Pomyśl o dostępie opartym na rolach, zamiast o stałej nieruchomości. Liderzy i wrażliwe zespoły mogą polegać na prywatnych biurach, podczas gdy pracownicy terenowi i zdalni mogą uzyskiwać dostęp do przestrzeni Coworking gdziekolwiek się znajdują. Można miesięcznie zwiększać lub zmniejszać przydziały w miarę zmian liczebności i projektów.

• Dostęp do biur gwarantujący korzystanie z prywatnych biur na zatwierdzonych rynkach.
• Dostęp do Coworking dla Hot desking, stref lounge i dni bez rezerwacji w całej sieci.
• Kredyty na spotkania łączone lub rezerwowane na warsztaty i sesje z klientami.
• Elastyczne uprawnienia według roli, geografii lub projektu bez długoterminowych umów najmu.

Tak. Dzięki 4,000+ lokalizacjom w pobliżu połączeń transportowych i centrów handlowych ułatwiamy otwieranie regionalnych hubów, tworzenie zespołów satelitarnych oraz zapewnianie podróżującym niezawodnych miejsc do pracy—bez konieczności angażowania się w długoterminowe umowy najmu na każdym rynku.

• Regionalne siedziby i biura satelitarne ze spójnymi standardami.
• Usługi Wirtualnego Biura, aby ustanowić obecność, podczas gdy testują Państwo popyt.
• Dostęp w całej sieci dla zespołów sprzedaży, doradztwa i projektów w podróży.
• Jeden kontrakt, jeden punkt kontaktowy, i wspólne doświadczenie serwisowe na całym świecie.

Tak. Nasze programy zarządzanie kryzysowe miejscem pracy zapewniają Państwu i Państwa zespołom dostęp do przestrzeni gotowej-do-pracy w przypadku wystąpienia incydentów—dzięki czemu mogą Państwo chronić poziomy świadczeń usług i dobrostan pracowników bez konieczności gorączkowego poszukiwania tymczasowych biur.

Oferujemy kilka opcji zarządzania kryzysowego miejscem pracy:

• Odzyskiwanie dynamiczne: szybkie przydzielanie biur prywatnych dla krytycznych zespołów.
• Odzyskiwanie rezerwowe: stałe przestrzenie dla kluczowych funkcji.
• Odzyskiwanie szybkie: dostęp na żądanie dla każdego pracownika w czasie przestoju.

Oczywiście. Stworzymy przestrzenie do pracy, które wyglądają i działają jak Wasze własne — od apartamentów dla kadry kierowniczej po całe piętra pełniące funkcję centrów departamentów. Nasz zespół projektowy współpracuje z kierownikami działów Facilities, Brand i IT, aby doświadczenie było spójne w różnych miastach.

• Dostosowane układy dla stref współpracy, pomieszczeń skupienia i przestrzeni dla klientów.
• Elementy identyfikacji marki — oznakowanie wejścia, grafiki ścienne i palety kolorów.
• Dedykowana recepcja i prywatne apartamenty spotkań dla zespołów mających kontakt z klientami.
• Meble, rozwiązania AV i konfiguracje sieci dopasowane do Waszych potrzeb.

Tak. Skoncentrowany pilotaż na jednym lub dwóch rynkach pozwala zweryfikować model z rzeczywistymi użytkownikami, dopracować poziomy dostępu i zbudować biznesowy case. Ustalimy metryki bazowe i przekażemy jasny, powtarzalny podręcznik postępowania dla ekspansji.

• Uzgodnione KPI: wykorzystanie, zadowolenie pracowników, oszczędność na dojazdach/czasie.
• Mieszanki dostępu oparte na rolach do testowania kohort liderów, pracowników stałych, terenowych i wykonawców.
• Ustrukturyzowane pętle informacji zwrotnej i plan skalowania po osiągnięciu celów.

Regus daje dużym organizacjom prosty sposób na zbudowanie elastycznej, globalnej obecności bez opóźnień i kosztów związanych z tradycyjnymi umowami najmu. Zacznij od formatów przestrzeni, których Państwa zespoły potrzebują dziś, a następnie skaluj w miarę rozwoju projektów w innych miastach i krajach. Wszystko jest profesjonalnie zarządzane, dzięki czemu Państwa pracownicy mogą wejść i od razu przystąpić do pracy.

• Plan dostępu do biur dla przedsiębiorstw zapewniający gwarantowany dostęp do prywatnych biur w 4,000+ lokalizacjach.
• Plan dostępu do coworkingu dla przedsiębiorstw dla zespołów hybrydowych, które potrzebują dostępu do wysokiej jakości coworkingu i stref wypoczynkowych na żądanie.
• Niestandardowe biura dla dużych zespołów, całe piętra oraz całe budynki zaprojektowane zgodnie z Państwa marką i standardami.
• Sala konferencyjna i sale szkoleniowe na godziny lub za pośrednictwem wspólnych kredytów w całym portfelu.
• Usługi Wirtualnego Biura (adres, obsługa korespondencji, odbieranie połączeń, rejestracja firmy) wspierające ekspansję na nowe rynki.
• przestrzeń do reubicacji w razie katastrofy programy, aby operacje mogły być kontynuowane podczas zakłóceń.

Ustalamy cenę na podstawie Państwa zajmowanej powierzchni, miksu dostępu i okresu—dostarczając przewidywalne miesięczne opłaty bez nakładów inwestycyjnych na adaptację. Wielu klientów zauważa niższy całkowity koszt eksploatacji w porównaniu z tradycyjnymi umowami najmu, a także możliwość dostosowania potrzeb Przestrzeni do pracy zgodnie z popytem.

Istnieje wiele czynników wpływających na kształtowanie ceny:

• Liczba pracowników i poziom dostępu (biura prywatne/serwisowane, stanowiska coworkingowe, sale konferencyjne)
• Wymagania dotyczące łącznej powierzchni
• Opcje wyposażenia pomieszczeń
• Wybrana lokalizacja - poziom miasta, krajowy, regionalny lub globalny
• Dodatkowe usługi opcjonalne, w tym Wirtualne biura i przekierowywanie poczty
• Długość okresu - dłuższe okresy oferują znaczne rabaty

Aby wesprzeć Państwa zespół finansowy, oferujemy:

• Skonsolidowane fakturowanie i widoczność kosztów w zespołach i regionach.
• Przewidywalne wydatki z możliwością dostosowania uprawnień w miarę rozwoju.