Odzyskiwanie miejsca pracy
Utrzymuj zespoły w ruchu, nawet gdy zdarzają się nieprzewidziane sytuacje. Regus Workplace Recovery daje firmom natychmiastowy dostęp do profesjonalnych, w pełni obsługiwanych przestrzeni roboczych — minimalizując przestoje i chroniąc ciągłość działania. Dzięki tysiącom lokalizacji na całym świecie i elastycznym warunkom, plan odzyskiwania jest zawsze gotowy, gdy go potrzebujesz.
- key_vertical
Natychmiastowa aktywacja
W pełni wyposażone biura dostępne od zaraz — gotowe w ciągu kilku godzin.
- globe_location_pin
Globalne pokrycie
Uzyskaj dostęp do 4,000+ centrów na całym świecie, aby zapewnić płynne przywrócenie działania w dowolnym miejscu.
- edit_calendar
Elastyczne warunki
Wybierz rozwiązania krótkoterminowe lub długoterminowe dopasowane do pożądanego poziomu pokrycia.
- approval_delegation
W pełni obsługiwane
Internet, meble i wsparcie w cenie — nie jest wymagana konfiguracja.
Spersonalizowane plany przywracania przestrzeni do pracy dla każdego potrzeb biznesowych
Zadbaj, by Twój zespół pozostał produktywny, niezależnie od okoliczności. Nasze elastyczne rozwiązania w zakresie zarządzania kryzysowego miejscem pracy — Dynamic, Reserve i Rapid — oferują wielopoziomowy dostęp do Przestrzeni do pracy profesjonalnej, od dedykowanych prywatnych biur po globalne opcje na żądanie, dzięki czemu możesz szybko i pewnie wrócić do pracy.
Dynamiczne odzyskiwanie
Dla 20% najlepszych członków Twojego kluczowego zespołu.
Proszę zarezerwować usługę zarządzania kryzysowego miejscem pracy
Dla kluczowego 1% Twojego zespołu.
Szybkie odzyskiwanie
Dostęp na żądanie dla wszystkich.
Szybkie przywracanie przestrzeni do pracy na całym świecie
Gdy Twoje operacje zostaną zakłócone, pomagamy Ci szybko powrócić do działania.
Z ponad 4 000 centrów w miastach i ośrodkach handlowych na całym świecie, Regus zapewnia, że Twoje zespoły mogą się przenieść i wznowić pracę bez opóźnień. Niezależnie od tego, czy to pożar, powódź, awaria zasilania czy problem IT — zapewniamy gotowe do użycia powierzchnie z pełnym wyposażeniem: zasilaniem, Wi‑Fi, miejscami do siedzenia i ochroną.
Oferujemy:
Natychmiastową dostępność w większości dużych miast
Gotową infrastrukturę — wystarczy przyprowadzić zespół
Idealne do planowanych testów lub w przypadku incydentów na żywo
W pełni wyposażone biura, gotowe do użytku bez konieczności przygotowania
Wszystko, czego potrzebuje Twój zespół, jest gotowe i czeka.
Nie trać czasu na organizację biurek, sieci czy mediów. Centra Regus są w pełni wyposażone w meble, szybki internet, bezpieczny dostęp i profesjonalne wsparcie — dzięki czemu Twój zespół może wznowić działalność od pierwszego dnia.
W zestawie z każdą przestrzenią do pracy:
Biurka, krzesła i bezpieczne miejsce pracy
Firmowe Wi‑Fi i zasilanie
Dostęp do kuchni, toalety i usługi sprzątania
Skalowalne rozwiązania dla zespołów każdej wielkości
Od pojedynczych osób po całe działy — skalujemy się zgodnie z Twoimi potrzebami.
Niezależnie od tego, czy przenosisz kilku kluczowych pracowników, czy całe działy, Regus dopasowuje się do Twojego biznesu. Nasze centra oferują wszystko, od prywatnych biur po całe piętra, z infrastrukturą wspierającą zespoły techniczne, centra kontaktowe lub operacje kierownicze.
Możemy wspierać:
Małe zespoły i krytyczne jednostki biznesowe
Odzyskiwanie regionalne i wydarzenia na dużą skalę
Przedłużone lub powtarzające się zakłócenia
Dostępne w ciągu kilku godzin, nie w ciągu dni.
Ponieważ ciągłość działania nie może czekać.
W wielu lokalizacjach możemy umieścić Twój zespół w przestrzeni do pracy tego samego dnia. Nasz zespół wsparcia koordynuje szczegóły — podczas gdy Ty koncentrujesz się na przywracaniu, my zajmiemy się uruchomieniem Twojego zespołu.
Szybki dostęp obejmuje:
Gotowość tego samego dnia na głównych rynkach
Priorytetowy dostęp dla klientów w procesie przywracania
Wsparcie przy uruchomieniu ze strony zespołów na miejscu
Elastyczność umów w okresie niepewności
Dopasuj swój plan do czasu trwania i skali zakłócenia.
Rozumiemy, że zakłócenia są nieprzewidywalne. Dlatego nasze warunki są elastyczne — wybierz dostęp dzień po dniu, miesięczną, odnawialną ochronę lub długoterminowe plany zapewnienia usług. Brak stałej umowy najmu, brak marnotrawstwa wydatków.
Dostępne opcje:
Doraźne lub subskrypcyjne plany odzyskiwania
Modele płatności tylko za korzystanie, aby kontrolować koszty
Długoterminowe umowy o dostępie dostępne na żądanie
Wsparcie dla kont firmowych
Specjalistyczne planowanie i koordynacja działań naprawczych na poziomie przedsiębiorstwa.
Regus oferuje wsparcie dopasowane do dużych organizacji o złożonych potrzebach. Nasi specjaliści ds. odzyskiwania przedsiębiorstwa ściśle współpracują z zespołami odpowiedzialnymi za ciągłość działania, operacje i nieruchomości, aby opracować plany, usprawnić aktywację i zapewnić gotowość we wszystkich lokalizacjach. Dzięki kompleksowej koordynacji podejście do odzyskiwania pozostaje spójne, zgodne z przepisami i szybkie w działaniu.
Plany odzyskiwania przedsiębiorstwa obejmują:
Centralne planowanie i raportowanie
Aktywacja i wdrożenie w wielu lokalizacjach
Dokumentacja dla zespołów ds. ciągłości działania
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zarządzania kryzysowego miejscem pracy
Jak wybrać, która opcja zarządzania kryzysowego miejscem pracy jest odpowiednia dla mojej firmy?
Jak wybrać, która opcja zarządzania kryzysowego miejscem pracy jest odpowiednia dla mojej firmy?
Może być konieczne połączenie wszystkich trzech opcji odzyskiwania Regus. Weź pod uwagę potrzeby zarówno personelu krytycznego, jak i niekrytycznego:
-
Dynamic Recovery: Zapewnia prywatne, w pełni wyposażone pomieszczenia biurowe w ciągu jednego dnia roboczego. Najlepsze rozwiązanie dla około 20% kluczowego zespołu.
-
Reserve Recovery: Oferuje trwale zarezerwowaną przestrzeń do pracy dla najważniejszych 1% ról.
-
Rapid Recovery: Umożliwia każdemu pracownikowi doraźny dostęp do awaryjnej przestrzeni roboczej, gdy jest to potrzebne.
Podejście mieszane może pomóc zapewnić ciągłość działania we wszystkich częściach Państwa firmy.
Czego mogę oczekiwać od Regus w sytuacji awaryjnej?
Czego mogę oczekiwać od Regus w sytuacji awaryjnej?
W przypadku kryzysu Regus zapewnia szybkie, proaktywne, i profesjonalne wsparcie, aby utrzymać funkcjonowanie Państwa firmy. Nasza reakcja zazwyczaj obejmuje:
- Natychmiastowa konsultacja w celu oceny potrzeb kadrowych
- Szybka identyfikacja odpowiedniej powierzchni biurowej—często w ciągu kilku godzin
- Wsparcie w uruchomieniu, bezpiecznym dostępie, i komunikacji zespołu
- Wsparcie na miejscu, aby zapewnić płynne przejście i ciągłość działania
Mam ubezpieczenie od przerwy w działalności, czy to nie wystarczy?
Mam ubezpieczenie od przerwy w działalności, czy to nie wystarczy?
Nie całkowicie. Choć ubezpieczenie może pokrywać straty finansowe, nie:
- Przywrócić codziennej działalności
- Utrzymać poziomy obsługi klientów
- Chronić Państwa reputację ani zaufanie klientów
Posiadanie fizycznego rozwiązania do przywracania działalności znacząco zmniejsza ryzyka operacyjne i reputacyjne związane z zakłóceniami biznesu.
Co sprawia, że plan odzyskiwania po katastrofie jest dobry?
Co sprawia, że plan odzyskiwania po katastrofie jest dobry?
Najlepsze plany znajdą równowagę pomiędzy:
- Zarządzaniem kryzysowym miejscem pracy dedykowanym dla kluczowego personelu potrzebującego specjalistycznego sprzętu
- Wstępnie wyznaczoną przestrzenią biurową dla personelu zajmującego się informacjami poufnymi
- Personel niekrytyczny pracujący w domu w okresie przywracania działalności
- Ułatwionymi elastycznymi przestrzeniami biurowymi, aby utrzymać podejście zespołowe i umożliwić dostęp do udogodnień
Jakie potrzeby pracowników należy uwzględnić, myśląc o planie odzyskiwania po katastrofie?
Jakie potrzeby pracowników należy uwzględnić, myśląc o planie odzyskiwania po katastrofie?
Pracownicy są bardziej efektywni, gdy ich potrzeby zostaną uwzględnione. Planuj, mając na uwadze następujące kwestie:
- Zobowiązania osobiste i rodzinne
- Preferencje współpracy zespołowej
- Dostęp do sieci wsparcia emocjonalnego i zawodowego
- Potrzeba bezpiecznych i stabilnych narzędzi komunikacji
- Dostęp do bezpiecznych, nowoczesnych miejsc pracy
Jak wybrać odpowiednią opcję alternatywnej przestrzeni do pracy?
Jak wybrać odpowiednią opcję alternatywnej przestrzeni do pracy?
Wybierając lokalizację do przywracania działalności, uwzględnij następujące kwestie:
- Bliskość głównych połączeń komunikacyjnych lub dostępność parkingu
- Wystarczający dystans od głównego biura, aby uniknąć tego samego zdarzenia ryzyka
- Dostępność i wygoda dojazdu dla Państwa pracowników
- Przydatność przestrzeni do pracy zarówno do użytkowania krótkoterminowego, jak i długoterminowego
Czy mój personel nie może po prostu pracować z domu?
Czy mój personel nie może po prostu pracować z domu?
Praca z domu może wspierać niektórych pracowników, ale nie jest kompletnym rozwiązaniem w zakresie przywracania działalności. Proszę rozważyć:
- Nie wszyscy pracownicy mają bezpieczny, niezawodny dostęp do Internetu i łączności
- Środowiska domowe mogą nie sprzyjać produktywności ani poufności
- Obszary mieszkalne również są narażone podczas incydentów regionalnych
- Długotrwała izolacja może wpływać na morale i wyniki
Krótko mówiąc, praca z domu powinna być elementem wielowarstwowej strategii, nie jedynym rozwiązaniem.
Różnica Regus
Dołączenie do Regus daje Ci wolność, wartość i elastyczność, których potrzebuje każde przedsiębiorstwo:
Przestrzeń do pracy dla każdego budżetu
Prosimy o płacenie tylko za powierzchnię, z której Państwo korzystają
Przestrzeń do pracy kiedy i gdzie jej potrzebuje
Powierzchnia biurowa dostępna natychmiast bez okresów oczekiwania
Proste, ceny całkowite bez konieczności ponoszenia wydatków kapitałowych
Całkowita elastyczność w opcjach sal, rozmiarach i konfiguracji
Poznaj nowy sposób pracy.
Prześlij swoje dane, a pokażemy Ci, co wyróżnia Regus.