Soluzioni su misura per grandi imprese

Sì. I clienti aziendali consolidano l'intero programma in un unico accordo, con visibilità centrale e controllo locale dove necessario. Ciò significa approvvigionamenti più semplici, meno fornitori e report più chiari. Per i clienti aziendali, offriamo un Portale degli spazi di lavoro che consente di impostare le autorizzazioni di accesso per team, reparto o sede, nonché il monitoraggio dell'utilizzo.

• Un contratto principale che copre sedi, prodotti e servizi.
• Fatturazione consolidata per paese, centro di costo o unità aziendale.
• Autorizzazioni basate sui ruoli in modo che i responsabili regionali possano gestire utenti e approvazioni.
• Un referente aziendale nominato supportato dalle nostre squadre comunitarie in loco.

Avrete un Account Manager Enterprise dedicato che agisce come estensione del vostro team immobiliare e degli ambienti di lavoro. Coordiniamo l'accesso degli utenti, i trasferimenti, la formazione e la reportistica, quindi restiamo vicini con revisioni e ottimizzazioni proattive.

• Provisioning degli utenti e formazione sugli strumenti e sui protocolli di prenotazione.
• Portale degli ambienti di lavoro cruscotti per prenotazioni, spese e autorizzazioni di accesso.
• Supporto prioritario per espansioni, trasferimenti ed entrate in nuovi mercati.

Veloce. Poiché i nostri centri sono arredati, connessi e dotati di personale, possiamo avviare programmi multi‑città in giorni—non mesi. Un responsabile del rollout dedicato gestisce la selezione dei siti, l'IT, le autorizzazioni d'accesso e la logistica del trasferimento, così i vostri team rimangono concentrati sulla delivery, non sull'allestimento.

Nell'ambito della configurazione Enterprise, il nostro team Spazi di lavoro gestisce:

• Ricerca coordinata dei siti e disponibilità nei mercati di riferimento.
• Allestimento degli uffici, che va da layout preconfigurati a configurazioni di locali completamente personalizzate e branding.
• Impostazione IT e predisposizione di accessi sicuri per utenti nominati e team.
• Supporto locale in sede dal primo giorno per garantire che il vostro personale sia subito produttivo.

Privilegiate un accesso basato sui ruoli anziché su immobili fissi. I dirigenti e i team sensibili possono fare affidamento su uffici privati, mentre il personale sul campo e remoto può accedere a spazi di Co-working ovunque si trovi. Potete modificare le assegnazioni in aumento o diminuzione mensilmente man mano che cambiano i livelli di organico e i progetti.

• Accesso agli uffici che garantisce l'utilizzo di uffici privati nei mercati approvati.
• Accesso al Co-working per Hot desking, lounge e giornate di accesso libero in tutta la rete.
• Crediti per meeting accumulati o riservati per workshop e sessioni con i clienti.
• Assegnazioni flessibili per ruolo, area geografica o progetto senza contratti di locazione a lungo termine.

Sì. Con 4,000+ sedi vicino a collegamenti di trasporto e poli commerciali, facilitiamo l'apertura di hub regionali, il dispiegamento di team satellite e offriamo ai viaggiatori luoghi affidabili in cui lavorare—senza impegnarsi in lunghi contratti di locazione in ogni mercato.

• Sedi regionali e uffici satellite con standard omogenei.
• Servizi di Ufficio virtuale per stabilire una presenza mentre si testa la domanda.
• Accesso a livello di rete per team commerciali, di consulenza e di progetto in movimento.
• Un solo contratto, un unico referente, e un'esperienza di servizio comune a livello mondiale.

Sì. I nostri programmi recupero del luogo di lavoro consentono a Lei e ai Suoi team di accedere a spazi pronti-all'uso quando si verificano incidenti—così potrà tutelare i livelli di servizio e il benessere dei dipendenti senza dover cercare frettolosamente uffici temporanei.

Offriamo diverse opzioni per il recupero del luogo di lavoro:

• Recupero dinamico: assegnazione rapida di uffici privati ai team critici.
• Recupero di riserva: spazi sempre disponibili per funzioni essenziali.
• Recupero rapido: accesso on demand per qualsiasi dipendente durante i tempi di inattività.

Certamente. Creeremo spazi che assomiglino e funzionino come i vostri — dalle suite dirigenziali ai poli dipartimentali che occupano un intero piano. Il nostro team di design collabora con i vostri responsabili di Facilities, Brand e IT affinché l'esperienza sia coerente da città a città.

• Layout su misura per aree di collaborazione, sale per la concentrazione e aree clienti.
• Espressioni del brand — segnaletica d'ingresso, grafiche murali e palette cromatiche.
• Reception dedicata e suite riunioni private per i team a contatto con i clienti.
• Arredo, AV e configurazioni di rete allineati alle vostre esigenze.

Sì. Un progetto pilota mirato in uno o due mercati consente di convalidare il modello con utenti reali, perfezionare i livelli di accesso e costruire il business case. Definiremo metriche di riferimento e Le forniremo un playbook chiaro e ripetibile per l'espansione.

• KPI concordati: utilizzo, soddisfazione dei dipendenti, risparmio sui tempi/commute.
• Combinazioni di accesso basate sui ruoli per testare le coorti di dirigenti, dipendenti fissi, sul campo e appaltatori.
• Cicli di feedback strutturati e un piano di scaling una volta raggiunti gli obiettivi.

Regus offre alle grandi organizzazioni un modo semplice per creare una presenza globale flessibile, senza i ritardi e i costi dei contratti di locazione tradizionali. Inizi con i formati di spazio di cui i suoi team hanno bisogno oggi, quindi espanda nelle città e nei paesi man mano che i progetti si evolvono. Tutto è gestito professionalmente, così il personale può presentarsi e mettersi al lavoro.

• Piano di accesso agli uffici aziendali per accesso garantito a uffici privati in 4,000+ sedi.
• Piano di accesso al coworking aziendale per team ibridi che necessitano di accesso a coworking e lounge di qualità su richiesta.
• Uffici per grandi team, piani interi e edifici interi personalizzati secondo il vostro marchio e i vostri standard.
• Sala riunioni e sale formazione a ore o tramite crediti condivisi su tutto il portafoglio.
• Servizi di Ufficio Virtuale (indirizzo, gestione della posta, risposta alle chiamate, registrazione aziendale) per supportare l'espansione in nuovi mercati.
• spazio di disaster recovery programmi affinché le operazioni proseguano durante le interruzioni.

Prezziamo in base alla vostra impronta, al mix di accesso e alla durata—offrendo canoni mensili prevedibili senza spese in conto capitale per l'allestimento. Molti clienti riscontrano un costo totale di occupazione inferiore rispetto ai contratti di locazione tradizionali, oltre alla possibilità di adeguare le esigenze di Spazi di lavoro in linea con la domanda.

Vi sono una serie di elementi che determinano la determinazione dei prezzi:

• Numero di dipendenti e livello di accesso (uffici privati, Hot desking, sale riunioni)
• Superficie totale richiesta
• Opzioni di allestimento delle stanze
• Posizione selezionata - a livello cittadino, nazionale, regionale o globale
• Servizi opzionali aggiuntivi, inclusi Uffici virtuali e inoltro della posta
• Durata del contratto - i termini più lunghi offrono sconti sostanziali

Per supportare il vostro team finanziario, offriamo:

• Fatturazione consolidata e visibilità dei costi tra team e regioni.
• Spesa prevedibile con l'opzione di adeguare i diritti d'uso man mano che crescete.