Коворкинг дар Годочо

10Маконҳо

  • Фазои муштараки coworking дар дар Годочо

Таҷриба намоед кори ҳамҷоя дар Gōdochō, шаҳри дилфиреб дар Канагава, Ҷопон. Маконҳои муштараки кори ҳамҷояи мо муҳити касбиро пешниҳод мекунанд, ки барои соҳибкорони маҳаллӣ ва ташаббускорон мувофиқ аст. Бо ҷомеа робита барқарор созед, аз имконоти ҷойҳои кории чандир истифода баред ва аз роҳатии фазои офиси кори ҳамҷояе, ки наздик ба хона аст, баҳравар шавед. Дар қалби Gōdochō самаранокиро пазируфтан.

Coworking
Japan
·
Gōdochō
·
Кори ҳамҷоя

Майдончаи коворкинги Regus ҷомеаҳои серҳаракат ва самаранок пешниҳод мекунанд, ки бо шароити истисноӣ ва дастаҳои меҳрубон, омода ба кӯмак, дастгирӣ мешаванд.

  • Ҷомеаи шукуфо

    Беҳамроҳ шавед ба шабакаи ҷолиби касбӣ тавассути чорабиниҳои шабакасозӣ, ки инноватсия ва имкониятҳоро ташвиқ мекунанд.

  • Фазоҳои корӣ, ки илҳом мебахшанд

    Аз фазоҳои корӣ, ки бо эҳтиёт тарҳрезӣ шудаанд ва маҳсулнокӣ, эҷодкорӣ ва бароҳатиро ташвиқ мекунанд, истифода баред.

  • Тарзи кории худро ба роҳ монед

    Интихоб кунед, чӣ тавр ва кай кор мекунед, бо нақшаҳои узвияти чандир, ки ба ниёзҳои шумо мутобиқ мешаванд.

  • Дастгирӣ вақте ки ба он ниёз доред

    Аз кормандони дастгирии боэътимод дар ҷойи кор баҳра баред, ки омодаанд ба ёрӣ расонанд дар масъалаҳои асосии кор ва вазифаҳои ҳаррӯзаи шумо.

Оё шумо минтақаи мушаххас меҷӯед?

Мо метавонем ба шумо дар пайдо кардани ҷойи комил кӯмак кунем.

Ҳалли чандири coworking барои дастаҳо бо ҳар андоза дар Годочо

Маҳсулот ва хизматрасониҳои дигар

Тарҳу нақшаи офиси шумо

Фазои кории худро ба тавре танзим кунед, ки услуб ва ҷараёни кории беназири шуморо инъикос кунад. Аз аввал барои ҳосилнокӣ тарҳрезӣ шудааст, бо имкониятҳои мутобиксозии чандир, ки таҷрибаи ҳаррӯзаи шуморо беҳтар мекунанд.

  1. Мизҳои корӣ

    Мизҳои худро бо функсияи нишастан‑истодан навсозӣ кунед ё барои бароҳатӣ ва чандирии бештар моделҳои иҷроияви васеъро интихоб кунед.

  2. Курсиҳо

    Баланд бардоред сатҳи бароҳатии нишаст бо курсиҳое, ки дастгирии пояи камарро беҳтар таъмин мекунанд, то саломатиро ҳимоя кунанд ва самаранокиро афзоиш диҳанд.

  3. Фазоҳои мулоқот

    Эҷод кунед ҷойҳои вохӯрии инфиродӣ, ки мувофиқи эҳтиёҷоти дастаи шумо танзим шудаанд — аз муҳитҳои конференсияи расмӣ то минтақаҳои ҳамкории ғайрирасмӣ.

  4. Имкониятҳои мебели

    Мебелҳои иловагӣ интихоб кунед, то фазои ором ва бароҳатеро ба вуҷуд оред, ки некуаҳволӣ ва эҷодкории дастаи шуморо дастгирӣ кунад.

  5. Ҳалҳои нигоҳдорӣ

    Боварӣ ҳосил кунед, ки фазои кори шумо тартибот дошта ва бехатар боқӣ мемонад бо вариантҳои серҷабҳа барои нигоҳдорӣ — аз воҳидҳои насбшуда дар девор то ҷойҳои нигоҳдории қулай дар зери миз.

Бо мо тамос гиред

Оё ба шумо кӯмак лозим аст, ки маҳсулоти мувофиқ барои тиҷорати худ пайдо кунед?

Бо мутахассисони мо дар бораи Фазоҳои корӣ имрӯз сӯҳбат кунед.

Regus Small Team Offices Where Focus Meets Function

Шинос шавед бо ҷойҳои мо дар Годочо

Пайдо кунед фазои кори идеалӣ, ҳар ҷое ки кор шуморо барад.

Фазои coworking дар Годочо

Коворкинг дар Годочо: Омезиши нодири анъана ва замонавият

Годочо, шаҳраки зебоманзари воқеъ дар префектураи Канагаваи Ҷопон, бо мероси бойи фарҳангӣ ва робитаҳои қавии ҷомеавии худ машҳур аст. Бо аҳолии тақрибан 4,500 нафар, Годочо омезиши нодири арзишҳои анъанавӣ ва амалияҳои муосири тиҷоратиро пешниҳод мекунад. Дар ин муҳити ором, Regus фазоҳои коворкингро пешниҳод мекунад, ки ба ниёзҳои мутахассисоне, ки фазоҳои кории мутобиқшаванда ва ҳамҷояро меҷӯянд, ҷавобгӯ мебошанд. Фазоҳои коворкинги мо дар Годочо барои дастгирии фарҳанги маҳаллии тиҷорат тарҳрезӣ шудаанд, бо таваҷҷуҳ ба ҳамкорӣ ва иштироки ҷомеа. Новобаста аз он ки шумо ҷойи банднабуда, мизи махсус ё идораи хусусии коворкингро меҷӯед, фазоҳои кории ҳамҷояи мо муҳити бароҳат ва ҳосилнокро барои ҳама намуди мутахассисон пешниҳод мекунанд. Бо интихоби фазои коворкинг дар Годочо, шумо метавонед аз манфиатҳои ҷомеаи маҳаллии тиҷоратӣ, чорабиниҳои шабакавии моҳона ва имконияти пайвастшавӣ бо шахсони ҳамфикр баҳра баред.

Фазоҳои коворкинги мутобиқшаванда дар наздикии маркази шаҳраки Годочо

Фаъолияти асосии тиҷоратӣ дар Годочо дар атрофи маркази шаҳрак мутамарказ шудааст, ки дар он мағозаҳои хурди маҳаллӣ ва бозорҳо рушд мекунанд. Regus фазоҳои коворкингро дар ин минтақаи пурҷӯшу хурӯш пешниҳод мекунад, ки ба шумо имкон медиҳад, ки худро ба фарҳанги маҳаллӣ ғӯта занед ва ҳамзамон аз муҳити ҳосилноки корӣ баҳра баред. Идораҳои коворкинги мо тавассути хадамоти автобусҳои минтақавӣ ба осонӣ дастрасанд, ки барои ҳамаи аъзоён роҳатиро таъмин мекунанд. Фазоҳои коворкинги Годочо ҳалли мутобиқшавандаи фазои кориро пешниҳод мекунанд, ки ба ниёзҳои гуногуни тиҷоратӣ ҷавобгӯ мебошанд. Новобаста аз он ки шумо узвияти коворкингро барои истифодаи моҳ ба моҳ ё гузарномаи якрӯзаи коворкинг мехоҳед, фазоҳои кории ҳамҷояи мо барои қонеъ кардани талаботи шумо тарҳрезӣ шудаанд. Бо имконоти дастрас барои иҷораи фазои коворкинг, шумо метавонед фазои кории комилеро пайдо кунед, ки ба буҷаи шумо мувофиқ бошад ва сифати онро коҳиш надиҳад.

Пайвастшавӣ ва ҳамкорӣ дар ҷомеаи коворкинги Годочо

Дар Годочо, таваҷҷуҳ ба арзишҳои анъанавӣ ва робитаҳои ҷомеавӣ фарҳанги нодири тиҷоратиро эҷод мекунад, ки ҳамкорӣ ва рушдро ташвиқ мекунад. Фазоҳои коворкинги Regus барои дастгирии ин рӯҳия тарҳрезӣ шудаанд ва фазоҳои кории ҳамҷояро пешниҳод мекунанд, ки муошират ва шабакасозиро ташвиқ мекунанд. Фазоҳои кории ҳамҷояи мо доираи васеи имконоти нишастро пешниҳод мекунанд, аз ҷумла ҷойҳои банднабуда ва мизҳои махсус, то ба афзалиятҳои шумо мувофиқат кунанд. Бо интихоби фазои коворкинг дар Годочо, шумо ба ҷомеаи дастгирикунанда дастрасӣ пайдо мекунед, ки дар он шумо метавонед ғояҳоро мубодила кунед, дар лоиҳаҳо ҳамкорӣ кунед ва имкониятҳои навро омӯзед. Чорабиниҳои шабакавии моҳона ва ҷаласаҳои мубодилаи мо платформаеро барои мутахассисон фароҳам меоранд, то пайваст шаванд ва тиҷорати худро рушд диҳанд. Бо фазоҳои коворкинги Regus дар Годочо, шумо метавонед аз манфиатҳои фазои кории муосир баҳра баред ва ҳамзамон наздик ба хона бошед. Дар натиҷа, фазоҳои коворкинги Regus дар Годочо омезиши нодири анъана ва замонавиятро пешниҳод мекунанд ва фазоҳои кории мутобиқшаванда ва ҳамҷояро таъмин мекунанд, ки ба ниёзҳои мутахассисони маҳаллӣ ҷавобгӯ мебошанд. Бо дастрасии қулай ба маркази шаҳрак ва хадамоти нақлиёти минтақавӣ, идораҳои коворкинги мо ҳалли комил барои онҳое мебошанд, ки муҳити ҳосилнок ва ҳамкориро дар Годочо меҷӯянд.

Ҷавобҳо ба саволҳои шумо дар бораи коуоркинг дар Годочо

Фазои коворкинг дар Gōdochō чанд нарх дорад?

Нархи воқеӣ фарқ хоҳад кард, агар шумо ҷои кории махсусро иҷора гиред, интихоби рӯзона ё соатиро меҷӯед ё Coworking Access Plan-ро меҷӯед, ҳамчунин вобаста ба макони интихобшуда дар Gōdochō.

Нархҳо инчунин вобаста ба дарозии шартномаи шумо фарқ мекунанд; барои шартномаҳои дарозтари мо одатан тахфифҳо ба таври худкор татбиқ мешаванд.

Нархҳо барои coworking дар дар Gōdochō аз инҷо оғоз мешаванд:

  • Ҷои кории махсус: ¥ 900 барои ҳар як шахс дар як рӯз
  • Coworking рӯзиӣ: ¥ 7 900 барои ҳар як шахс дар як рӯз
  • Coworking Access Plan: ¥ 1 050 барои ҳар як шахс дар як рӯз (ҳуқуқи дастрасии бе маҳдудият бо шумораи рӯзҳо ба coworking дар як моҳро дар бар мегирад)

Нархгузории Ҷои кории махсус ва Coworking Access Plan дар асоси шартномаҳои 24-моҳагӣ амал мекунад.

Coworking Access Plans барои шахсон ва дастаҳои ҳар андоза дастрасанд. Инҳо ба шумо дастрасӣ ба ҳар кадоми ҷойҳои коворкинги мо дар дар Gōdochō бо истифодаи 5, 10 ё рӯзҳои номаҳдуд дар як моҳ медиҳанд. Барои харидории Access Plan барои дастаи худ лутфан бо мо тамос гиред.

Оё ман метавонам мизи коворкингро барои як рӯз захира кунам дар Gōdochō?

Бале, шумо метавонед фазои кори муштаракро дар Gōdochō барои ҳамон қадар ё ҳамон қадар кӯтоҳе, ки лозим аст, истифода баред.

Regus имконоти зеринро барои coworking-и кӯтоҳмуддат пешниҳод мекунад дар Gōdochō:

Ҳуҷраҳои маҷлис ва идораҳои хусусӣ дар Gōdochō инчунин барои фармоиши кӯтоҳмуддат дастрасанд.

Кадом намудҳои муштарак Фазоҳои корӣ барои иҷора дастрасанд дар Gōdochō?

Дар дар Gōdochō ду намуди имконоти Coworking мавҷуданд: мизи кории махсус ё Hot Desks. Ҳангоми иҷора гирифтан мизи кории махсус дар офисҳои муштарак, шумо ва дастаи шумо ҳар рӯз дар як ҳамон ҷои кор мешинед, ки ба шумо имкон медиҳад дар муҳити ҷамъиятӣ кор кунед ва ҳамкорӣ намоед.

Hot Desks ба шумо озодӣ медиҳад, ки ҳар рӯз дар ҷои гуногун кор кунед ва танҳо барои вақти ва ҷое ки истифода мебаред пардохт намоед.

Аксари марказҳои мо дар Gōdochō ба шумо имкон медиҳанд, ки мизи кории махсусеро, ки танҳо барои шумо захира шудааст, иҷора гиред ё ба таври шифоҳӣ омада ва Hot Desk-ро ба дархост истифода баред.

Оё мӯҳлати ҳадди ақал барои иҷораи коворкинг вуҷуд дорад?

Ҳангоми истифодаи Фазоҳои корӣ дар Gōdochō ҳадди аққали муҳлати иҷора вуҷуд надорад. Шумо метавонед дар ҳар кадоми марказҳои мо дар Gōdochō макони Coworking-ро ҳадди ақал як соат истифода баред ё мизи кории ҷудошуда-ро барои ҳар қадаре ки лозим аст захира кунед. Барои боз ҳам бештар чандирӣ, силсилаи Нақшаҳои дастрасӣ ба Coworking ба шумо дастрасӣ ба мизҳои Coworking дар Gōdochō ба таври рӯзона ё ба мӯҳлати панҷ, даҳ ё теъдоди номаҳдуди рӯзҳо дар як моҳ медиҳад.

Оё ман бояд пешакӣ ҷойи коворкинг дар Gōdochō-ро фармоиш диҳам?

Агар шумо мизи махсуси дар Gōdochō фармоиш дода бошед, пешакӣ брон кардан лозим нест. Аммо агар шумо hot desking-ро ба соат ё рӯз бартарӣ диҳед, хуб аст, ки ҷойро пешакӣ тавассути барномаи Regus, онлайн ё бо телефон брон кунед, то аз дастрас будани ҷой боварӣ ҳосил намоед.

Агар шумо Coworking Access Plan дошта бошед, ки ба шумо дар як моҳ 5, 10 ё боздидҳои бемаҳдуд ба фазои coworking дар Gōdochō медиҳад, пас тавсия мешавад, ки hot desk-и худро дар маркази интихобкардаатон пешакӣ тавассути барномаи Regus ё ҳисоби MyRegus-и худ брон кунед.

Оё ман метавонам дар чанд марказ дар Gōdochō hot desk истифода барам?

Бале, шумо метавонед hot desk-ро барои як соат ё як рӯз дар ҳар яке аз марказҳои мо дар Gōdochō истифода баред. Ин корро бо Coworking Access Plan осонтар ва зудтар кардан мумкин аст. Танҳо тавассути барномаи Regus фармоиш диҳед, баъд биёед ва ба муҳити муштараки пурҳаракат ҳамроҳ шавед, ки ҳама чизеро, ки барои оғоз кардани кор лозим аст, дар бар мегирад, аз ҷумла WiFi-и баландсуръат, кафеҳо, минтақаҳои истироҳат, диванҳои бароҳат ва фазоҳои мулоқоти ҳамкорона.

Оё ман метавонам боздид дар фазои Coworking дар Gōdochō пеш аз он ки захира кунам?

Бале, метавонед. Ҷамоаҳои моро дар макон бо хушнудӣ шуморо дар ҳар кадоми марказҳои тиҷоратии мо роҳнамоӣ хоҳанд кард ва дар бораи хизматрасониҳо ва шароитҳои мо маълумот хоҳанд дод. Барои ташкил кардани боздид, танҳо бо маркази маҳаллӣ тамос гиред ё онлайн барои ташкил кардани боздид брон кунед.

Вақте ки шумо фазои коворкингро барои як рӯз брон мекунед, ё бо Нақшаи дастрасӣ ба коворкинг -и мо, шумо метавонед дар ҳар кадоми марказҳои мо дар Gōdochō ва дар миқёси ҷаҳонӣ миз брон кунед, то марказеро пайдо кунед, ки ба шумо беҳтарин мувофиқат мекунад.

Кадом хизматрасониҳо дар Coworking-и ман дар Gōdochō дохил мешаванд?

Ҳамаи маконҳои кории Coworking мо пурра хизматрасонӣ карда мешаванд ва бо ин имтиёзҳо меоянд:

  • Гурӯҳи қабули касбӣ
  • Wi‑Fi бо суръати баланд ва бехатар
  • Курсиҳои эргономикии иҷроия, мизҳо ва диванҳо
  • Фаъолиятҳои чоп, скан ва нусхабардорӣ
  • Ошхонаҳо бо мошинҳои чой ва кофе
  • Минтақаҳои муштарак, ҷойҳои истироҳат ва утоқҳои вохӯрӣ барои ҳамкорӣ
  • Дафтари хусусӣ дар дастрас барои вохӯриҳо ва вақти тамаркуз

Баъзе марказҳо инчунин доранд:

  • Кафе, ресторанҳо ва дигар хидматҳои кейтеринг дар сайт
  • Маконҳои бузурги чорабиниҳо
  • Мошинҳои фурӯш
  • Душҳо
  • Нигоҳдории дучарха
  • Ҷойгиршавии мошин дар сомона
  • Маконҳои саломатӣ ва фароғат, аз ҷумла марказҳои фитнес ва толорҳои варзиш

Гурӯҳҳои мо дар сайт инчунин метавонанд ба шумо дар коркарди мактубҳо ё дигар хидматҳои тиҷоратӣ кӯмак расонанд. Лутфан муроҷиат кунед барои маълумот оид ба хидмати фиристодани мактубҳои мо ва хидматҳои қабул ва идоракунии зангҳо.

Оё метавонам фазои coworking барои дастаам дар Gōdochō брон кунам?

Бале. Маконҳои Coworking-и Regus дар Gōdochō на танҳо барои шахсоне, ки ҷои кории шахсӣ меҷӯянд, мувофиқанд, балки барои дастаҳо низ, ки бо ҷадвали гибридӣ кор мекунанд.

Бисёре аз мизоҷон барои як рӯз Hot Desks-ро брон мекунанд ё мизҳои махсус барои дастаи асосии худро, инчунин аз Нақшаҳои дастрасии Coworking истифода мебаранд. Нархи махсус барои дастаҳое, ки ҷойҳоро брон мекунанд, дастрас аст - лутфан бо мо тамос гиред барои маълумоти бештар.

Оё шумо дар фазоҳои коворкинг дар Gōdochō офисҳои хусусӣ доред?

Ҳамаи ҷойҳои Coworking-и мо дар Gōdochō фазоҳои кории комилан хидматрасоншуда мебошанд, ки ҳам ба муштариёни фазои идора ва ҳам ба муштариёни coworking мувофиқанд.

Илова бар мизи кории махсуси фармоишшудаи мо, Regus доираи васеи Идораҳоро пешниҳод мекунад, ки соатӣ ё рӯзӣ, ё барои муддати дарозтар дастрасанд, аз ҷумла:

Идораҳои дастрас аз рӯйи андоза ва иқтидор, инчунин аз рӯйи ҷиҳозонӣ фарқ мекунанд. Новобаста аз он ки шумо барои худ Идораи хусусии фишурда меҷӯед, ё Идораи Executive-и калонтар барои гурӯҳи худ барои як рӯз, Regus барои шумо ҳалли муносиб дорад дар Gōdochō.

Ҷустуҷӯ бо категорияи Фазоҳои корӣ

Тиҷорати шумо. Макони кори шумо. Кашф кунед имконоти бештар.

Пайдо кунед фазои кори идеалӣ, ҳар ҷое ки кор шуморо барад.

Ҳама чизро бо барномаи мо идора кунед

Бронкуниҳои фазоҳои корӣ, тахфифҳо ва бештар — ҳама дар як ҷо.

Regus Manage Everything With Our App

Фарқи Regus

Бо Regus ҳамроҳ шудан ба шумо озодӣ, арзиш ва чандирии лозим барои ҳар тиҷорат меорад:

Фазои корӣ барои ҳар буҷет

Пардохт кунед танҳо барои фазое, ки шумо истифода мекунед

Фазои корӣ вақте ва дар куҷо ба шумо лозим аст

Фазои идораӣ фавран дастрас аст бе вақти интизорӣ

Осон, ҳамаҷониба нархгузорӣ бе зарурати хароҷоти капиталӣ

Пурра чандирӣ дар опсияҳои утоқ, андозаҳо ва танзимот

Бо шакли нави корӣ шинос шавед.

Маълумоти худро фиристед ва мо ба шумо нишон медиҳем, ки Regus дар чӣ фарқ мекунад.

Шартномаҳои Regus шартномаҳои иҷора, шартномаҳои лизинг ё муносибатҳои иҷораӣ нестанд. Истифодаи истилоҳот дар ин вебсайт ба ' иҷора', 'пардохт' ё 'шартномаи иҷора' танҳо барои осонӣ ва барои мақсадҳои ҷустуҷӯ мебошад, то пардохтҳо барои хизматрасониҳои Фазоҳои кориро шарҳ диҳанд ва табиати ҳуқуқии созишномае, ки шумо мебандед, тағйир намедиҳад.

Ҳама нархҳои зикршуда дар вақти дархост эътибор доранд. Нархҳо метавонанд тағйир ёбанд ва вобаста ба маҳсулотҳо ва хизматрасониҳои интихобшуда фарқ кунанд, ва вобаста ба дастрасӣ мебошанд. Шартҳо ва қоидаҳо татбиқ мешаванд.

Намоиши маконҳо

Пинҳон кардани ҷойҳо

Фазоҳои коворкинг дар Годочо | Regus