Коворкинг дар Доҷима

18Маконҳо

  • Фазои муштараки coworking дар дар Доҷима

Аз манфиатҳои кори ҳамҷоя дар Додзима, маркази пурҳаракати molиявии Осака, бархурдор шавед. Ба шарофати наздикӣ ба истгоҳҳои Osaka ва Umeda, офисҳои кори ҳамҷояи мо дастрасии қулай ба гигантҳои бонкӣ монанди Sumitomo Mitsui ва Mizuho Financial Group пешниҳод мекунанд. Бо ҷомеаи маҳаллӣ дар соҳаи бизнес робита барқарор кунед ва аз ҳалли фазоҳои корӣ, ки ба ниёзҳои Шумо мутобиқ шудаанд, баҳра баред.

Coworking
Japan
·
Dōjima
·
Кори ҳамҷоя

Майдончаи коворкинги Regus ҷомеаҳои серҳаракат ва самаранок пешниҳод мекунанд, ки бо шароити истисноӣ ва дастаҳои меҳрубон, омода ба кӯмак, дастгирӣ мешаванд.

  • Ҷомеаи шукуфо

    Беҳамроҳ шавед ба шабакаи ҷолиби касбӣ тавассути чорабиниҳои шабакасозӣ, ки инноватсия ва имкониятҳоро ташвиқ мекунанд.

  • Фазоҳои корӣ, ки илҳом мебахшанд

    Аз фазоҳои корӣ, ки бо эҳтиёт тарҳрезӣ шудаанд ва маҳсулнокӣ, эҷодкорӣ ва бароҳатиро ташвиқ мекунанд, истифода баред.

  • Тарзи кории худро ба роҳ монед

    Интихоб кунед, чӣ тавр ва кай кор мекунед, бо нақшаҳои узвияти чандир, ки ба ниёзҳои шумо мутобиқ мешаванд.

  • Дастгирӣ вақте ки ба он ниёз доред

    Аз кормандони дастгирии боэътимод дар ҷойи кор баҳра баред, ки омодаанд ба ёрӣ расонанд дар масъалаҳои асосии кор ва вазифаҳои ҳаррӯзаи шумо.

Оё шумо минтақаи мушаххас меҷӯед?

Мо метавонем ба шумо дар пайдо кардани ҷойи комил кӯмак кунем.

Ҳалли чандири coworking барои дастаҳо бо ҳар андоза дар Доҷима

Маҳсулот ва хизматрасониҳои дигар

Тарҳу нақшаи офиси шумо

Фазои кории худро ба тавре танзим кунед, ки услуб ва ҷараёни кории беназири шуморо инъикос кунад. Аз аввал барои ҳосилнокӣ тарҳрезӣ шудааст, бо имкониятҳои мутобиксозии чандир, ки таҷрибаи ҳаррӯзаи шуморо беҳтар мекунанд.

  1. Мизҳои корӣ

    Мизҳои худро бо функсияи нишастан‑истодан навсозӣ кунед ё барои бароҳатӣ ва чандирии бештар моделҳои иҷроияви васеъро интихоб кунед.

  2. Курсиҳо

    Баланд бардоред сатҳи бароҳатии нишаст бо курсиҳое, ки дастгирии пояи камарро беҳтар таъмин мекунанд, то саломатиро ҳимоя кунанд ва самаранокиро афзоиш диҳанд.

  3. Фазоҳои мулоқот

    Эҷод кунед ҷойҳои вохӯрии инфиродӣ, ки мувофиқи эҳтиёҷоти дастаи шумо танзим шудаанд — аз муҳитҳои конференсияи расмӣ то минтақаҳои ҳамкории ғайрирасмӣ.

  4. Имкониятҳои мебели

    Мебелҳои иловагӣ интихоб кунед, то фазои ором ва бароҳатеро ба вуҷуд оред, ки некуаҳволӣ ва эҷодкории дастаи шуморо дастгирӣ кунад.

  5. Ҳалҳои нигоҳдорӣ

    Боварӣ ҳосил кунед, ки фазои кори шумо тартибот дошта ва бехатар боқӣ мемонад бо вариантҳои серҷабҳа барои нигоҳдорӣ — аз воҳидҳои насбшуда дар девор то ҷойҳои нигоҳдории қулай дар зери миз.

Бо мо тамос гиред

Оё ба шумо кӯмак лозим аст, ки маҳсулоти мувофиқ барои тиҷорати худ пайдо кунед?

Бо мутахассисони мо дар бораи Фазоҳои корӣ имрӯз сӯҳбат кунед.

Regus Small Team Offices Where Focus Meets Function

Шинос шавед бо ҷойҳои мо дар Доҷима

Пайдо кунед фазои кори идеалӣ, ҳар ҷое ки кор шуморо барад.

Фазои coworking дар Доҷима

Кашф кардани Коворкинг дар Доджима, Осака

Доджима, шаҳре дар Осака, Ҷопон, макони асосӣ барои фазоҳои коворкинг мебошад. Бо фаъолияти молиявӣ ва тиҷоратии пурҷӯшу хурӯш маъруф буда, Доджима имкониятҳои зиёдеро барои мутахассисоне, ки фазоҳои кории мутобиқшаванда ва ҳамҷояро меҷӯянд, пешниҳод мекунад. Фазоҳои коворкинги мо дар Доджима омезиши комили роҳатӣ ва ҳосилнокиро дар маркази яке аз марказҳои иқтисодии Ҷопон таъмин мекунанд.

Маконҳои асосӣ барои фазоҳои коворкинг дар Доджима

Дар наздикии ноҳияи Умеда ҷойгир шуда, Доджима дорои як қатор фазоҳои коворкинг мебошад, ки ба ниёзҳои гуногуни тиҷоратӣ ҷавобгӯ мебошанд. Бо наздикӣ ба минтақаҳои асосии тиҷоратӣ, аз ҷумла марказҳои савдо, тарабхонаҳо ва биноҳои идорӣ, идораҳои коворкинги мо муҳити беҳтаринро барои шабакасозӣ ва ҳамкорӣ пешниҳод мекунанд. Доджима бо нақлиёти ҷамъиятӣ хуб таъмин шудааст ва тавассути хатти Мидосуҷи ва хатти ҳалқаи JR Осака дастрас аст, бо истгоҳҳои Осака ва Умеда дар наздикии он. Новобаста аз он ки ба шумо ҷойи Hot Desk, мизи махсус ё идораи хусусии коворкинг лозим аст, фазоҳои мо дар Доджима имконоти мутобиқшавандаро барои қонеъ кардани талаботи шумо пешниҳод мекунанд. Фазоҳои кории ҳамҷоя барои баланд бардоштани ҳосилнокӣ ва инноватсия тарҳрезӣ шудаанд ва чунин шароитҳоро пешниҳод мекунанд, ба монанди интернети баландсуръат, утоқҳои вохӯрӣ ва минтақаҳои умумӣ барои муҳокимаҳои ғайрирасмӣ.

Афзалиятҳои коворкинг дар Доджима

Интихоби фазои коворкинг дар Доджима маънои ғӯтавар шудан ба фарҳанги тиҷоратие дорад, ки таҳти таъсири таҷрибаҳои анъанавии ҷопонӣ қарор дорад. Дар ин ҷо, саривақтӣ, либоси расмӣ ва сохторҳои иерархӣ қадр карда мешаванд, ки муҳити касбиро эҷод мекунанд ва таҷрибаи кории шуморо беҳтар менамоянд. Чорабиниҳои шабакасозӣ ва вохӯриҳои тиҷоратӣ маъмуланд ва аксар вақт дар муҳитҳои расмӣ баргузор мешаванд, ки ба шумо имкон медиҳанд бо дигар мутахассисон пайваст шавед ва имкониятҳои навро омӯзед. Корфармоёни асосӣ дар Доджима, ба монанди Sumitomo Mitsui Banking Corporation ва Mizuho Financial Group, ба манзараи динамикии иқтисодии минтақа саҳм мегузоранд. Нақши намоёни бахши молиявӣ дар шаҳр онро макони стратегӣ барои тиҷоратҳо дар ин соҳа мегардонад. Илова бар ин, гуногунии имкониятҳои ошхонаҳо, имкониятҳои савдо ва ҷозибаҳои фарҳангии наздик муҳити мувозини кору зиндагиро таъмин мекунанд ва вақти шуморо дар Доджима ҳам ҳосилнок ва ҳам гуворо мегардонанд. Иҷораи фазои коворкинг дар Доджима осон аст, бо имконоте аз узвиятҳои моҳона то гузарномаҳои якрӯзаи коворкинг. Идораҳои коворкинги мо нархгузории рақобатпазирро пешниҳод мекунанд, ки дастрасиро бе коҳиш додани сифат таъмин менамояд. Новобаста аз он ки шумо стартап, тиҷорати хурд ё корпоратсияи калон ҳастед, фазоҳои идораи ҳамҷояи мо ба ҳамаи соҳаҳо ва андозаҳои ширкатҳо мувофиқанд.

Омӯзиши имкониятҳои коворкинг дар Доджима

Дар Доджима фазоҳои коворкинг танҳо ҷой барои кор нестанд. Онҳо марказҳои эҷодкорӣ, ҳамкорӣ ва рушд мебошанд. Бо дастрасӣ ба ҷомеаи маҳаллии тиҷоратӣ, шумо пайвастагиҳо ва фаҳмишҳои арзишмандро ба даст меоред, ки тавассути чорабиниҳои шабакасозӣ ва мубодилаи моҳона дастгирӣ мешаванд. Шароити иқтисодии минтақа бо аҳолии тақрибан 2.7 миллион бозори назаррас ва имкониятҳои рушди тиҷоратро таъмин мекунад. Фазоҳои коворкинги мо дар Доджима барои қонеъ кардани ниёзҳои беназири шумо тарҳрезӣ шудаанд ва ҳалли фасеҳро пешниҳод мекунанд, ки ба талаботи тағйирёбандаи шумо мутобиқ мешаванд. Новобаста аз он ки ба шумо фазои идораи ҳамҷоя барои иҷора, узвияти коворкинг ё фазои коворкинг барои як рӯз лозим аст, мо ҳалли комилро барои шумо дорем. Ба мо дар Доджима ҳамроҳ шавед ва аз манфиатҳои коворкинг дар яке аз ноҳияҳои асосии тиҷоратии Осака баҳра баред. Бо мушовирони пешсафи соҳаи мо мо бо шумо зич ҳамкорӣ хоҳем кард, то фазои дурусти идораи коворкингро пайдо кунем, ки ҳадафҳои тиҷоратии шуморо дастгирӣ мекунад. Ояндаи корро дар Доджима қабул кунед ва сафари касбии худро бо Regus баланд бардоред.

Ҷавобҳо ба саволҳои шумо дар бораи коуоркинг дар Доҷима

Фазои коворкинг дар Dōjima чанд нарх дорад?

Нархи воқеӣ фарқ хоҳад кард, агар шумо ҷои кории махсусро иҷора гиред, интихоби рӯзона ё соатиро меҷӯед ё Coworking Access Plan-ро меҷӯед, ҳамчунин вобаста ба макони интихобшуда дар Dōjima.

Нархҳо инчунин вобаста ба дарозии шартномаи шумо фарқ мекунанд; барои шартномаҳои дарозтари мо одатан тахфифҳо ба таври худкор татбиқ мешаванд.

Нархҳо барои coworking дар дар Dōjima аз инҷо оғоз мешаванд:

  • Ҷои кории махсус: ¥ 700 барои ҳар як шахс дар як рӯз
  • Coworking рӯзиӣ: ¥ 6 900 барои ҳар як шахс дар як рӯз
  • Coworking Access Plan: ¥ 1 050 барои ҳар як шахс дар як рӯз (ҳуқуқи дастрасии бе маҳдудият бо шумораи рӯзҳо ба coworking дар як моҳро дар бар мегирад)

Нархгузории Ҷои кории махсус ва Coworking Access Plan дар асоси шартномаҳои 24-моҳагӣ амал мекунад.

Coworking Access Plans барои шахсон ва дастаҳои ҳар андоза дастрасанд. Инҳо ба шумо дастрасӣ ба ҳар кадоми ҷойҳои коворкинги мо дар дар Dōjima бо истифодаи 5, 10 ё рӯзҳои номаҳдуд дар як моҳ медиҳанд. Барои харидории Access Plan барои дастаи худ лутфан бо мо тамос гиред.

Оё ман метавонам мизи коворкингро барои як рӯз захира кунам дар Dōjima?

Бале, шумо метавонед фазои кори муштаракро дар Dōjima барои ҳамон қадар ё ҳамон қадар кӯтоҳе, ки лозим аст, истифода баред.

Regus имконоти зеринро барои coworking-и кӯтоҳмуддат пешниҳод мекунад дар Dōjima:

Ҳуҷраҳои маҷлис ва идораҳои хусусӣ дар Dōjima инчунин барои фармоиши кӯтоҳмуддат дастрасанд.

Кадом намудҳои муштарак Фазоҳои корӣ барои иҷора дастрасанд дар Dōjima?

Дар дар Dōjima ду намуди имконоти Coworking мавҷуданд: мизи кории махсус ё Hot Desks. Ҳангоми иҷора гирифтан мизи кории махсус дар офисҳои муштарак, шумо ва дастаи шумо ҳар рӯз дар як ҳамон ҷои кор мешинед, ки ба шумо имкон медиҳад дар муҳити ҷамъиятӣ кор кунед ва ҳамкорӣ намоед.

Hot Desks ба шумо озодӣ медиҳад, ки ҳар рӯз дар ҷои гуногун кор кунед ва танҳо барои вақти ва ҷое ки истифода мебаред пардохт намоед.

Аксари марказҳои мо дар Dōjima ба шумо имкон медиҳанд, ки мизи кории махсусеро, ки танҳо барои шумо захира шудааст, иҷора гиред ё ба таври шифоҳӣ омада ва Hot Desk-ро ба дархост истифода баред.

Оё мӯҳлати ҳадди ақал барои иҷораи коворкинг вуҷуд дорад?

Ҳангоми истифодаи Фазоҳои корӣ дар Dōjima ҳадди аққали муҳлати иҷора вуҷуд надорад. Шумо метавонед дар ҳар кадоми марказҳои мо дар Dōjima макони Coworking-ро ҳадди ақал як соат истифода баред ё мизи кории ҷудошуда-ро барои ҳар қадаре ки лозим аст захира кунед. Барои боз ҳам бештар чандирӣ, силсилаи Нақшаҳои дастрасӣ ба Coworking ба шумо дастрасӣ ба мизҳои Coworking дар Dōjima ба таври рӯзона ё ба мӯҳлати панҷ, даҳ ё теъдоди номаҳдуди рӯзҳо дар як моҳ медиҳад.

Оё ман бояд пешакӣ ҷойи коворкинг дар Dōjima-ро фармоиш диҳам?

Агар шумо мизи махсуси дар Dōjima фармоиш дода бошед, пешакӣ брон кардан лозим нест. Аммо агар шумо hot desking-ро ба соат ё рӯз бартарӣ диҳед, хуб аст, ки ҷойро пешакӣ тавассути барномаи Regus, онлайн ё бо телефон брон кунед, то аз дастрас будани ҷой боварӣ ҳосил намоед.

Агар шумо Coworking Access Plan дошта бошед, ки ба шумо дар як моҳ 5, 10 ё боздидҳои бемаҳдуд ба фазои coworking дар Dōjima медиҳад, пас тавсия мешавад, ки hot desk-и худро дар маркази интихобкардаатон пешакӣ тавассути барномаи Regus ё ҳисоби MyRegus-и худ брон кунед.

Оё ман метавонам дар чанд марказ дар Dōjima hot desk истифода барам?

Бале, шумо метавонед hot desk-ро барои як соат ё як рӯз дар ҳар яке аз марказҳои мо дар Dōjima истифода баред. Ин корро бо Coworking Access Plan осонтар ва зудтар кардан мумкин аст. Танҳо тавассути барномаи Regus фармоиш диҳед, баъд биёед ва ба муҳити муштараки пурҳаракат ҳамроҳ шавед, ки ҳама чизеро, ки барои оғоз кардани кор лозим аст, дар бар мегирад, аз ҷумла WiFi-и баландсуръат, кафеҳо, минтақаҳои истироҳат, диванҳои бароҳат ва фазоҳои мулоқоти ҳамкорона.

Оё ман метавонам боздид дар фазои Coworking дар Dōjima пеш аз он ки захира кунам?

Бале, метавонед. Ҷамоаҳои моро дар макон бо хушнудӣ шуморо дар ҳар кадоми марказҳои тиҷоратии мо роҳнамоӣ хоҳанд кард ва дар бораи хизматрасониҳо ва шароитҳои мо маълумот хоҳанд дод. Барои ташкил кардани боздид, танҳо бо маркази маҳаллӣ тамос гиред ё онлайн барои ташкил кардани боздид брон кунед.

Вақте ки шумо фазои коворкингро барои як рӯз брон мекунед, ё бо Нақшаи дастрасӣ ба коворкинг -и мо, шумо метавонед дар ҳар кадоми марказҳои мо дар Dōjima ва дар миқёси ҷаҳонӣ миз брон кунед, то марказеро пайдо кунед, ки ба шумо беҳтарин мувофиқат мекунад.

Кадом хизматрасониҳо дар Coworking-и ман дар Dōjima дохил мешаванд?

Ҳамаи маконҳои кории Coworking мо пурра хизматрасонӣ карда мешаванд ва бо ин имтиёзҳо меоянд:

  • Гурӯҳи қабули касбӣ
  • Wi‑Fi бо суръати баланд ва бехатар
  • Курсиҳои эргономикии иҷроия, мизҳо ва диванҳо
  • Фаъолиятҳои чоп, скан ва нусхабардорӣ
  • Ошхонаҳо бо мошинҳои чой ва кофе
  • Минтақаҳои муштарак, ҷойҳои истироҳат ва утоқҳои вохӯрӣ барои ҳамкорӣ
  • Дафтари хусусӣ дар дастрас барои вохӯриҳо ва вақти тамаркуз

Баъзе марказҳо инчунин доранд:

  • Кафе, ресторанҳо ва дигар хидматҳои кейтеринг дар сайт
  • Маконҳои бузурги чорабиниҳо
  • Мошинҳои фурӯш
  • Душҳо
  • Нигоҳдории дучарха
  • Ҷойгиршавии мошин дар сомона
  • Маконҳои саломатӣ ва фароғат, аз ҷумла марказҳои фитнес ва толорҳои варзиш

Гурӯҳҳои мо дар сайт инчунин метавонанд ба шумо дар коркарди мактубҳо ё дигар хидматҳои тиҷоратӣ кӯмак расонанд. Лутфан муроҷиат кунед барои маълумот оид ба хидмати фиристодани мактубҳои мо ва хидматҳои қабул ва идоракунии зангҳо.

Оё метавонам фазои coworking барои дастаам дар Dōjima брон кунам?

Бале. Маконҳои Coworking-и Regus дар Dōjima на танҳо барои шахсоне, ки ҷои кории шахсӣ меҷӯянд, мувофиқанд, балки барои дастаҳо низ, ки бо ҷадвали гибридӣ кор мекунанд.

Бисёре аз мизоҷон барои як рӯз Hot Desks-ро брон мекунанд ё мизҳои махсус барои дастаи асосии худро, инчунин аз Нақшаҳои дастрасии Coworking истифода мебаранд. Нархи махсус барои дастаҳое, ки ҷойҳоро брон мекунанд, дастрас аст - лутфан бо мо тамос гиред барои маълумоти бештар.

Оё шумо дар фазоҳои коворкинг дар Dōjima офисҳои хусусӣ доред?

Ҳамаи ҷойҳои Coworking-и мо дар Dōjima фазоҳои кории комилан хидматрасоншуда мебошанд, ки ҳам ба муштариёни фазои идора ва ҳам ба муштариёни coworking мувофиқанд.

Илова бар мизи кории махсуси фармоишшудаи мо, Regus доираи васеи Идораҳоро пешниҳод мекунад, ки соатӣ ё рӯзӣ, ё барои муддати дарозтар дастрасанд, аз ҷумла:

Идораҳои дастрас аз рӯйи андоза ва иқтидор, инчунин аз рӯйи ҷиҳозонӣ фарқ мекунанд. Новобаста аз он ки шумо барои худ Идораи хусусии фишурда меҷӯед, ё Идораи Executive-и калонтар барои гурӯҳи худ барои як рӯз, Regus барои шумо ҳалли муносиб дорад дар Dōjima.

Ҷустуҷӯ бо категорияи Фазоҳои корӣ

Тиҷорати шумо. Макони кори шумо. Кашф кунед имконоти бештар.

Пайдо кунед фазои кори идеалӣ, ҳар ҷое ки кор шуморо барад.

Ҳама чизро бо барномаи мо идора кунед

Бронкуниҳои фазоҳои корӣ, тахфифҳо ва бештар — ҳама дар як ҷо.

Regus Manage Everything With Our App

Фарқи Regus

Бо Regus ҳамроҳ шудан ба шумо озодӣ, арзиш ва чандирии лозим барои ҳар тиҷорат меорад:

Фазои корӣ барои ҳар буҷет

Пардохт кунед танҳо барои фазое, ки шумо истифода мекунед

Фазои корӣ вақте ва дар куҷо ба шумо лозим аст

Фазои идораӣ фавран дастрас аст бе вақти интизорӣ

Осон, ҳамаҷониба нархгузорӣ бе зарурати хароҷоти капиталӣ

Пурра чандирӣ дар опсияҳои утоқ, андозаҳо ва танзимот

Бо шакли нави корӣ шинос шавед.

Маълумоти худро фиристед ва мо ба шумо нишон медиҳем, ки Regus дар чӣ фарқ мекунад.

Шартномаҳои Regus шартномаҳои иҷора, шартномаҳои лизинг ё муносибатҳои иҷораӣ нестанд. Истифодаи истилоҳот дар ин вебсайт ба ' иҷора', 'пардохт' ё 'шартномаи иҷора' танҳо барои осонӣ ва барои мақсадҳои ҷустуҷӯ мебошад, то пардохтҳо барои хизматрасониҳои Фазоҳои кориро шарҳ диҳанд ва табиати ҳуқуқии созишномае, ки шумо мебандед, тағйир намедиҳад.

Ҳама нархҳои зикршуда дар вақти дархост эътибор доранд. Нархҳо метавонанд тағйир ёбанд ва вобаста ба маҳсулотҳо ва хизматрасониҳои интихобшуда фарқ кунанд, ва вобаста ба дастрасӣ мебошанд. Шартҳо ва қоидаҳо татбиқ мешаванд.

Намоиши маконҳо

Пинҳон кардани ҷойҳо

Фазоҳои коворкинг дар Доҷима | Regus