联合办公 位于奎奇利

实际价格会有所不同，如果您租用专属工位、选择按日或按小时选项或共享办公访问计划，以及所选地点 在 Quedgeley。

价格还会因合同期限而异，较长期限的合同将自动享有折扣。

在 Quedgeley 的共享办公价格起于：

• 专属工位: £ 6 每人每天
• 日间共享办公: £ 29 每人每天
• 共享办公访问计划: £ 9 每人每天（包含每月无限天数的共享办公使用权限）

专属工位和共享办公访问计划的定价基于 24 个月的合同期限。

共享办公访问计划可供个人和任何规模的团队购买。该计划可让您在 在 Quedgeley 的任何共享办公空间使用每月 5 天、10 天或无限天数。如要为您的团队购买访问计划，请 联系我们。

是的，您可以按需长期或短期使用共享办公空间 在 Quedgeley。

Regus 在 在 Quedgeley 提供以下短期共享办公选项：

• 按小时共享办公 - 半天预订可享折扣
• 按日共享办公
• 共享办公访问计划 - 使您能够在一个月内多天预订共享办公桌（hot desk）

会议室和私人办公室 在 Quedgeley 也可供短期预订。

有两种 Coworking 可用选项 在 Quedgeley: 专属工位 或 共用工位. 当您在共享办公室租用专属工位时，您和您的团队每天都会在相同的空间工作，这使得您能够在一个公共环境中工作和协作。

Hot desking 使您可以每天在不同的位置工作，并且只为您使用的时间和空间付费。

在 Coworking 在 Quedgeley 时没有最低租期。您可以在我们任何中心使用 Coworking 空间，最短使用时间为一小时，或预订一张 专属工位，按需使用。为获得更大灵活性，我们的 Coworking Access Plans 系列可让您按天或每月五天、十天或无限天数'访问 Coworking 工位 在 Quedgeley。

如果您已预订专属工位 在 Quedgeley，则无需提前预订。 但是，如果您更喜欢按小时或天进行热桌办公，建议您通过 Regus 应用、在线或致电提前预订，以确保有席位可用。

如果您拥有 Coworking 访问计划，该计划每月允许您在 在 Quedgeley 的共享办公空间访问 5 次、10 次或不限次数，强烈建议您通过 Regus 应用或通过 MyRegus 帐户提前预订您在所选中心的热桌。

是的，您可以在我們任何一家中心 在 Quedgeley 按 hour 或 day 使用共用工位。這通過 Coworking Access Plan 變得更加簡便和快速。只需透過 Regus 應用程式預訂，然後前往並加入一個充滿活力的共享環境，該環境包含您開展工作所需的一切，包括高速 WiFi、咖啡廳、休閒區、舒適沙發和協作會議空間。

是的，可以。我们现场的团队很乐意带您参观我们任何一家商务中心，并向您介绍我们的服务和设施。要安排参观，只需联系您当地的中心或在线预订参观。

当您预订日间共享办公空间，或通过我们的 共享办公访问计划，您可以在我们任何一家中心 在 Quedgeley 以及全球范围内预订工位，以便找到最适合您的中心。

我们所有的共享办公空间均为全方位服务，并配备以下设施：

• 专业的前台接待团队
• 高速且安全的 Wi‑Fi
• 行政级人体工学椅、办公桌和沙发
• 打印、扫描和复印设施
• 配备茶水和咖啡机的厨房
• 公共区域、休憩区和用于协作的会议空间
• 可按需提供的私人办公室以用于会议和专注工作时间

部分中心还包括：

• 咖啡厅、餐厅及其它现场餐饮服务
• 大型活动场地
• 自动售货机
• 淋浴设施
• 自行车存放处
• 现场停车位
• 健康与康乐空间，包括健身中心和健身房

我们的现场团队也可协助您处理邮件或任何其他业务相关服务。请 查询 我们的邮件转发以及 电话接听服务。

是的。Regus 的共享办公空间不仅适合寻求私人工位的个人，也适合采用混合工作安排的团队。

许多客户会预订共用办公桌作为日租，或为其核心团队预订专属工位，同时使用 Coworking 访问计划。团队预订空间可享特殊价格 - 请 联系我们 以了解更多信息。

我们所有的 Coworking 共享办公空间均为服务式 办公空间，既可满足办公空间客户，也可满足共享办公客户的需求。

除了我们预订的专属工位外，Regus 还提供多种可按小时、日或更长时间租用的办公室，包括：

• 个人独立办公室（1-2 人）
• 小型团队办公室（2-5 人）
• 大型团队办公室（5-20 人）
• 日租办公室（任何团队规模）
• 按小时办公室（任何团队规模）

可用办公室在面积、容纳人数及装修配置上各不相同。无论您是为自己寻找紧凑型私人办公室，还是为团队在某日需要更大的行政办公室，Regus 都能为您提供解决方案 在 Quedgeley。