Bạn có thể phải kết hợp cả ba - xem xét lực lượng lao động của bạn và loại hỗ trợ mà bạn cần để duy trì công việc của các nhóm quan trọng (và không quan trọng). Gói linh hoạt cung cấp cho bạn một không gian văn phòng riêng, hoạt động trong một ngày làm việc. Cúng tôi khuyên bạn nên dùng tùy chọn này cho 20% nhóm của mình. Gói đặt trước cung cấp cho bạn không gian làm việc đặt trước vĩnh viễn - lý tưởng cho 1% vai trò. Nhanh chóng mang lại không gian làm việc khẩn cấp và tùy biến cho bất kỳ thành viên nào trong nhóm của bạn khi có nhu cầu.

Chúng tôi hiểu rõ vai trò tối quan trọng của việc duy trì công việc kinh doanh và cung cấp sự hỗ trợ chủ động, mang tính cộng tác trong thời gian khủng hoảng. John Frost, Lãnh đạo bộ phận kinh doanh liên tục của M&S giải thích cách Regus làm việc với họ trong một trường hợp khẩn cấp tại trụ sở chính ở Vương quốc Anh ở Paddington, London: "Regus đã hỗ trợ một trường hợp gián đoạn do đường dẫn gas bị vỡ bên ngoài tòa nhà. Trong tình huống đó, chúng tôi vẫn có thể tiếp tục kinh doanh như bình thường cho hơn 2.000 đồng nghiệp ở văn phòng chính của mình.

"Nhóm Regus có thể tìm không gian làm việc thay thế trong thời gian chưa đầy 4 giờ. Khoảng thời gian này nhanh hơn nhiều so với SLA 24 giờ mà chúng tôi sẵn sàng đăng ký. Việc này được đánh giá cao vì sự cố xảy ra vào ngày thứ Hai trước Giáng Sinh. Do đó, đây là một thời gian thương mại có ý nghĩa đối với doanh nghiệp của chúng tôi. Nhóm Regus hiểu rõ tính cấp bách của tình huống này và đã ứng phó nhanh nhạy nhờ sự giao tiếp rõ ràng là một phần quan trọng trong phản hồi thành công."

Bảo hiểm gián đoạn kinh doanh không phải là giải pháp cho thảm họa. Nó có thể giúp hạn chế thiệt hại về tài chính nhưng không thể cung cấp dịch vụ cho khách hàng hoặc khôi phục danh tiếng bị mất. Doanh nghiệp của bạn bị ảnh hưởng nhất khi xảy ra thảm họa bất ngờ. Nếu không có kế hoạch thích hợp xem xét mọi giải pháp khả thi, thì khả năng thất bại sẽ tăng lên đáng kể. 

Những gói phù hợp nhất sẽ cân bằng giữa các yếu tố sau:

• - Phục hồi không gian làm việc dành riêng cho nhân viên quan trọng cần có thiết bị chuyên biệt
• - Không gian văn phòng được chỉ định trước cho nhân viên xử lý thông tin mật
• - Nhân viên bình thường làm việc tại nhà trong thời gian phục hồi
• - Không gian văn phòng linh hoạt được tạo điều kiện để duy trì phương pháp của nhóm và cho phép ra vào các cơ sở.

• - Cam kết của gia đình
• - Mong muốn làm việc theo nhóm
• - Quyền tiếp cận mạng lưới hỗ trợ
• - Cộng đồng an toàn
• - Cơ sở hiện đại.