Барқароркунии Фазои корӣ

Ҳар гуна тиҷорат бо сабаби рӯй додани ҳолатҳои фавқулодда, ки аз ширкат вобаста нестанд, бо монеа дучор шуда метавонад.Аз хизматрасониҳое, ки ширкати мо доир ба барқарор кардани ҷойҳои корӣ мерасонад, истифода бурда, худро аз талафоти калон муҳофизат кунед?Мо ба шумо барои зуд барқарор шудан ва ба реҷаи муқаррарии кор баргаштан кумак хоҳем кард.

Дархостро гиред

Эътимод аз тарафи бузургтарин ширкатҳои ҷаҳонӣ

Барқароркунии Фазои корӣ

Агар ҳолати фавқулоддае рӯй диҳад, мо барои бе мамониат пеш рафтани тиҷорати шумо ғамхорӣ карда, шуморо бо фазои кории бо мебел таҷҳизонидашуда ва ҳама намуди хизматрасониҳо таъмин мекунем-инро шумо ҳамагӣ дар муддати 4 соат ба даст оварда метавонед.

Динамикӣ

ContactБарои 20%-и кормандони асосии шумо
Дар як рӯзи корӣ ба офиси хусусии пурра таҷҳизонидашуда дастрасӣ пайдо кунед ва дар як сол 30 рӯз аз он истифода баред.

Банд кунед

ContactБарои 1% кормандони хеле муҳими шумо
Шумо метавонед дар муддати ҳамагӣ 4 соат ба қисми махсус ҷудокардашудаи фазои кории хусусӣ, ки бо техника ва технологияи бехатар таъмин аст, кӯчед ва давоми сол аз он рӯзҳои бемаҳдуд истифода баред.

Босуръат

ContactАз рӯйи дархост ба ҳама дастрас
Ширкати мо вобаста аз дархости шумо барои истифода офисҳо ва толорҳои коворкинг пешкаш мекунад.Дар 4000 филиалҳои мо, ки дар саросари ҷаҳон амал мекунанд, офисҳоро ба осонӣ дастрас кунед.

Қарори дуруст барои тиҷорати шумо

Банақшагирии ҳолатҳои фавқулодда дараҷаи гуногуни тайёриро талаб мекунад ва ин аз сохтори ташкилот, реҷаи кор ва аз он ки кадом кормандонро шумо барои тиҷорати худ муҳимтар мешуморед, вобаста аст. Новобаста аз он ки шумо киро дастгирӣ мекунед, мо шуморо бо ҳама чизҳои лозима таъмин мекунем-аз ҷойи корӣ дар хона сар карда то биноҳои муваққатии коворкинг. Ҳамчунин мо кумак мекунем, то офисҳои муҳими корӣ ҳарчи зудтар ба ҳолати коршоямӣ баргардонда шаванд.

Дархостро гиред >

Нороҳатии кам, кумаки зиёд

Офисҳои мо, ки дорои хизматрасониҳоянд, барои пешрафти кори дастаи шумо ҳама чизи барои кор муҳимро чӣ қадаре ки ба шумо лозим аст, пешкаш мекунанд.Дилпур бошед, ки ҳама чизи лозима аллакай насб ва ба кор омода шудааст, ва мутахассисони ботаҷрибаи техникӣ оиди ниёзҳои иловагии шумо ғамхорӣ мекунанд.

  • flexibleФазои идораи хусусии шумо
  • wifiWiFi-и сатҳи тиҷоратӣ
  • breakout areaИмконияти истифода аз толорҳои вохӯрӣ ва толорҳои дамгирӣ
  • 24 hr cctv monitoringБехатарӣ, тозакунӣ, хизматрасониҳои коммуналӣ ва дастгирии техникӣ
  • TelephoneХатти телефони тиҷоратии бевосита
  • 24 hour accessИмконияти истифода аз офиси худ дар давоми тамоми шабонарӯз (24/7)

Кумак дар вақт ва ҷойи ба шумо лозима

Ба туфайли он ки мо дар миқёси байналхалқӣ амал мекунем, мо ҳар сол ба садҳо корхонаҳо кумак мекунем, ки аз ҳар садама ва ҳолатҳои фавқулодда ба худ оянд.Мо дар тамоми ҷаҳон, дар шаҳру ноҳияҳои калон ва марказҳои нақлиётӣ 4000 биноҳои корӣ дорем, ки шумо дар муддати кӯтоҳтарин дар ҷойи бароятон лозима ба офиси корӣ дастрасӣ пайдо карда метавонед.Ҳамин тавр, ҳатто агар ҳолати фавқулоддае рӯй диҳад, шумо тиҷорати худро пеш бурда метавонед.

Мо тайёрем, ки дар бораи ниёзҳое, ки шумо оид ба барқарор кардани ҷойи кориатон доред, бо шумо сӯҳбат кунем

Мушовирони ботаҷрибаи мо дар тартиб додани нақшаи дуруст барои барқарор кардани ҷойи кориатон бо омодагӣ ба шумо кумак мерасонанд.

Дархостро гиред

Посуххо ба саволҳои шумо оид ба кори ҳамҷоя

Дастаи мо барои посухдиҳӣ ба саволҳои шумо омода аст.
Ба шумо ҳамҷоягии ҳама он се лозим шуда метавонад - дар бораи кормандони зуд ва оиди он, ки чигуна дастгирӣ ба шумо лозим мешавад, то ки дастаҳои муҳим (ва на он қадар муҳим) кор кунанд. Dynamic ба шумо идораи амалкунандаи хусусӣ дар давоми рӯзро пшениҳод мекунад - мо инро барои 20%-и дастаи шумо тавсия медиҳем. Reserve ба шумо ҷой барои кори доимо бандкардашударо медиҳад - барои 1% кормандон идеалист. Rapid ҷойи кории махсусро барои ҳолатҳои таъҷилӣ барои аъзои дилхоҳи дастаи шумо пешниҳод мекунад, ки ба ин эҳтиёҷ дорад.
Мо муҳимияти ҷиддии дастгири тиҷорати шуморо дарк мекунем ва дастгирии ҳамҷоя ва фаъолро дар ҳолатҳои бӯҳронӣ таъмин мекунем. Ҷон Фрост, сардори шӯъбаи муттасилияти тиҷорат дар M&S, арз мекунад, ки чӣ тавр Regus бо онҳо дар вақти ҳолати фавқулодда дар саридораи онҳо дар Британияи бузург дар Паддингтон, Лондон кор кардааст: «Regus таваққуф дар натиҷаи истихроҷи газ берун аз ҳудуди биноро дастгирӣ намуд, дар натиҷаи ин мо тавонистем корро дар тартиби муқаррарӣ барои бештар аз 2000 ҳамкорон дар саридораи мо давом диҳем.
«Дастаи Regus ҷойҳои кории алтернативиро дар давоми камтар аз чор соат ёфта тавонист, ин нисбати қарордоди 24 соата дар бораи сатҳи хизматрасонӣ, ки мо бо ихтиёри худ имзо кардаем, хеле зудтар аст. Ин баҳогузории хеле баланд гирифт, зеро ҳодиса дар рӯзи душанбе қабл аз Мавлуди Исо ба миён омад, дар натиҷа, вақти муҳими тиҷорӣ барои тиҷорати мо гашт. Дастаи Regus фаврияти ҳолатҳо дарк намуд ва ба таври истисноӣ хуб муносибат кард, бо саҳеҳан хабар додани маълумот, ки қисми асосии муносибати бомуваффақият аст».
Суғурта аз таваққуф дар кор ин ҷавоб ба фалокат нест – ин барои маҳдудкунии хароҷоти молиявӣ ёрӣ дода метавонад, вале на барои баргардонидани мизоҷ, на барои барқароркунии обрӯи гумшуда ёрӣ дода метавонад. Тиҷорати шумо ҳангоми рух додани фалокати пешгӯинашаванда нисбатан заифтар аст. Бе нақшаи баҳисобгирандаи ҳамаи ҳаллҳои дастрас, эҳтимолияти номуваффақӣ хеле зиёд мегардад.
Тарофаҳои беҳтарин тавозунро таъмин хоҳанд кард:
- Барқароркунии алоҳидаи ҷойи корӣ барои кормандони муҳимтарин, ки ба таҷҳизоти махсус ниёз доранд
- Биноҳои қаблан ҷудогардидаи идоравӣ барои кормандони бо маълумоти махфӣ сарукордошта
- Кормандони оддӣ, ки дар давраи барқароркунӣ аз хона кор мекунанд
- Биноҳои сабуккардашудаи идоравӣ барои дастгирии муносибати даставӣ ва дастрасӣ ба лавозимот.
Ширкатҳои аз ҳама беҳтар омодагардида медонанд, ки барои давом додани кор чӣ муҳим ва зарур аст. Онҳо ҳамчунин ба талаботҳои кормандон дар вақти амалиётҳои барқароркунии садамавӣ диққат медиҳанд. Талаботҳо инҳоро дарбар гирифта метавонанд:
- Ӯҳдадориҳои оилавӣ
- Хоҳиши бо даста кор кардан
- Дастрасӣ ба шабакаҳои дастгирӣ
- Коммуникатсияҳои бехавф
- Қулайиҳои муосир.
Алоқаи нақлиётӣ ё ки имконияти таваққуфиро низ ба ҳисоб гиред. Агар хомӯшшавии қувваи барқ ё ки таҳлияи минтақавӣ дар нақша бошад, ҳатман ҷоеро интихоб кунед, ки аз идораи ба таври кофӣ аз идораи мавҷуда дур бошад, то ки ба он худи ҳамон воқеа таъсир накунад. Ва оиди муносибати кормандонатонро ба ҷойи худ низ ба ҳисоб гиред – оё он барои дастаи шумо дастрас аст ва онҳо барои он ҷо рафтан шоданд?
Ғояи коркунӣ аз хона метавонад аввалан ҷолиб тобад ва дарҳақиқат метавонад барои кормандоне, аз он истифода мебаранд, варианти хуб бошад, вале он танҳо ба сифати варианти таъҷилӣ истифода мешавад, он пешниҳоди бисёр медиҳад ва дар дурнамои дарозмуддат устувор буданаш душвор аст. Фикр карда мешавад, ки ҳамаи кормандон пайвастшавии босуръат, боэътимод ва бехатар ба интернет ва шабакаҳои алоқаро доранд. Ва фалокатҳо танҳо бо амволи ғайриманқули тиҷоратӣ маҳдуд намешаванд – минтақаҳои аҳолинишин бештар бо оқибатҳои нисбатан ҷиддитар низ зарар дида метавонад. Ба ғайр аз он, дар хотир доштан муҳим аст, ки кормандони аз хона коркунанда, метавонанд аз сабаби мавҷуд набудани муомила бо ҳамкорон худро ҷудогардида эҳсос карда метавонанд.

* Ҳамаи нархҳои нишондодашуда ба лаҳзаи дархост дар асоси қарордоди 24 моҳа эътибор доранд. Нархҳо тағйир ёфта метавонанд ва дар вобастагӣ аз маҳсулот ва хизматрасонии интихобгардида фарқ хоҳанд кард. Нархҳои фазои идоравӣ ва кори ҳамҷоя барои як нафар дар як моҳ нишон дода шудаанд ва аз мавҷудияти лавозимот вобаста мебошанд. Татбиқи шарту шароитҳо.